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Francia lanza examen cívico obligatorio y endurece niveles de idioma para residencia y ciudadanía

ene. 9, 2026
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Francia lanza examen cívico obligatorio y endurece niveles de idioma para residencia y ciudadanía
Los equipos de movilidad global enfrentan un nuevo desafío de cumplimiento, ya que las reformas de integración largamente planificadas en Francia entraron en vigor silenciosamente el 1 de enero de 2026. El boletín semanal de Crown World Mobility del 8 de enero confirma que los solicitantes de la mayoría de los permisos de residencia plurianuales, tarjetas de residente y naturalizaciones deben aprobar ahora un examen cívico de 40 preguntas y cumplir con niveles más altos de francés.

El examen cívico — gratuito, de 45 minutos y realizado en centros autorizados — abarca cinco temas: valores republicanos, instituciones políticas, derechos y deberes ciudadanos, historia/geografía/cultura francesa y vida cotidiana. Se requiere una puntuación mínima del 80 % (32/40). Los solicitantes deben presentar un certificado de aprobación antes de tramitar la residencia, añadiendo un paso nuevo a lo que antes era un curso de integración posterior a la llegada.

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También aumentan las exigencias lingüísticas. El nivel A2 del MCER es ahora obligatorio para las tarjetas de residencia plurianuales (de dos a cuatro años), mientras que los solicitantes de la tarjeta de residente de diez años por primera vez deben acreditar un nivel B1. En casos de naturalización, el nivel sube a B2. Las exenciones aplican solo para mayores de 65 años, personas con discapacidad y ciertas categorías del Pasaporte Talento.

En la práctica, Recursos Humanos debe contemplar entre dos y cuatro semanas adicionales en los plazos de asignación para asegurar plazas en los exámenes, especialmente en prefecturas provinciales donde la capacidad es limitada. Las empresas podrían considerar financiar cursos intensivos de francés y preparación para el examen cívico; los materiales están disponibles en un nuevo portal del Ministerio del Interior con 222 fichas de estudio.

No aprobar implica no poder presentar la solicitud; las renovaciones también podrían retrasarse si falta la prueba del nivel de idioma. Las compañías que gestionan trabajadores manuales o transferidos dentro de la UE deberían auditar su plantilla ahora, identificar casos de alto riesgo y presupuestar formación o recursos legales. La reforma alinea a Francia con regímenes de integración estricta como los de Países Bajos y Alemania, señalando que los criterios de adaptación cultural son ahora clave en la estrategia de movilidad a largo plazo.
Fuente: Crown World Mobility

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