La Secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, ha anunciado que el Estatus de Protección Temporal (TPS) para aproximadamente 2,500 ciudadanos somalíes expirará el 17 de marzo de 2026, otorgando a los beneficiarios 14 meses para salir de Estados Unidos o buscar una vía migratoria alternativa. Esta decisión sigue a la revisión de las condiciones del país realizada por el DHS, que sostiene que la violencia y las crisis humanitarias en Somalia ya no cumplen con el umbral legal para mantener el TPS.
Esta medida forma parte de una reducción más amplia de los programas humanitarios bajo la administración actual; terminaciones previas han afectado a Venezuela, Haití y Nicaragua. En Minnesota, hogar de la comunidad somalí-estadounidense más grande, las autoridades locales advierten que el fin del TPS podría afectar a los sectores de salud y manufactura, que dependen de los documentos de autorización de empleo (EAD) de los titulares. Los empleadores deben actualizar los calendarios de reverificación I-9, ya que las extensiones automáticas de los EAD solo son válidas hasta la fecha de terminación.
![El DHS pondrá fin al Estatus de Protección Temporal para Somalia el 17 de marzo de 2026]()
Grupos de defensa preparan litigios, argumentando que el DHS ignoró pruebas de la violencia continua de Al-Shabaab y la devastadora sequía. En casos anteriores de TPS, los tribunales a veces han emitido órdenes que mantienen el estatus mientras se resuelven las demandas. Un escenario similar podría presentarse aquí, complicando la planificación de la fuerza laboral.
Próximos pasos para Recursos Humanos: identificar a los titulares somalíes de TPS, monitorear la validez de sus EAD y consultar con asesores legales sobre estrategias de cambio de estatus (por ejemplo, H-1B, F-1, I-130) con suficiente anticipación antes de marzo de 2026. Los empleadores que patrocinan casos PERM para tarjetas verdes deberían considerar acelerar el proceso de reclutamiento para cumplir con los plazos.
Esta medida forma parte de una reducción más amplia de los programas humanitarios bajo la administración actual; terminaciones previas han afectado a Venezuela, Haití y Nicaragua. En Minnesota, hogar de la comunidad somalí-estadounidense más grande, las autoridades locales advierten que el fin del TPS podría afectar a los sectores de salud y manufactura, que dependen de los documentos de autorización de empleo (EAD) de los titulares. Los empleadores deben actualizar los calendarios de reverificación I-9, ya que las extensiones automáticas de los EAD solo son válidas hasta la fecha de terminación.
Grupos de defensa preparan litigios, argumentando que el DHS ignoró pruebas de la violencia continua de Al-Shabaab y la devastadora sequía. En casos anteriores de TPS, los tribunales a veces han emitido órdenes que mantienen el estatus mientras se resuelven las demandas. Un escenario similar podría presentarse aquí, complicando la planificación de la fuerza laboral.
Próximos pasos para Recursos Humanos: identificar a los titulares somalíes de TPS, monitorear la validez de sus EAD y consultar con asesores legales sobre estrategias de cambio de estatus (por ejemplo, H-1B, F-1, I-130) con suficiente anticipación antes de marzo de 2026. Los empleadores que patrocinan casos PERM para tarjetas verdes deberían considerar acelerar el proceso de reclutamiento para cumplir con los plazos.
Fuente: Associated Press
