Міністр внутрішньої безпеки Крісті Ноем оголосила, що тимчасовий захищений статус (TPS) для приблизно 2 500 громадян Сомалі припинить діяти 17 березня 2026 року, надаючи бенефіціарам 14 місяців для виїзду зі США або пошуку альтернативних імміграційних шляхів. Це рішення ухвалене після перегляду умов у країні, який засвідчив, що рівень насильства та гуманітарна криза в Сомалі більше не відповідають законодавчому порогу для TPS.
Цей крок є частиною ширшого згортання гуманітарних програм за нинішньої адміністрації; раніше припинення стосувалося Венесуели, Гаїті та Нікарагуа. У Міннесоті — де проживає найбільша сомалійсько-американська спільнота — місцева влада попереджає, що припинення TPS може порушити роботу системи охорони здоров’я та виробничих підприємств, які залежать від дозволів на роботу (EAD) власників статусу. Роботодавцям слід оновити графіки повторної перевірки форми I-9: автоматичне продовження EAD діє лише до дати припинення статусу.
![Міністерство внутрішньої безпеки припинить тимчасовий захист для громадян Сомалі з 17 березня 2026 року]()
Правозахисні організації готують судові позови, стверджуючи, що DHS ігнорує докази триваючого насильства з боку Аль-Шабаб та руйнівної посухи. У попередніх справах щодо TPS суди іноді видавали заборони, які зберігали статус під час розгляду позовів. Подібний сценарій можливий і цього разу, що ускладнить планування кадрових ресурсів.
Наступні кроки для HR: ідентифікувати власників TPS зі Сомалі, відстежувати терміни дії EAD та консультуватися з юристами щодо стратегій зміни статусу (наприклад, H-1B, F-1, I-130) завчасно до березня 2026 року. Роботодавцям, які спонсорують заявки на грін-карту через PERM, варто розглянути прискорення набору персоналу, щоб зберегти строки.
Цей крок є частиною ширшого згортання гуманітарних програм за нинішньої адміністрації; раніше припинення стосувалося Венесуели, Гаїті та Нікарагуа. У Міннесоті — де проживає найбільша сомалійсько-американська спільнота — місцева влада попереджає, що припинення TPS може порушити роботу системи охорони здоров’я та виробничих підприємств, які залежать від дозволів на роботу (EAD) власників статусу. Роботодавцям слід оновити графіки повторної перевірки форми I-9: автоматичне продовження EAD діє лише до дати припинення статусу.
Правозахисні організації готують судові позови, стверджуючи, що DHS ігнорує докази триваючого насильства з боку Аль-Шабаб та руйнівної посухи. У попередніх справах щодо TPS суди іноді видавали заборони, які зберігали статус під час розгляду позовів. Подібний сценарій можливий і цього разу, що ускладнить планування кадрових ресурсів.
Наступні кроки для HR: ідентифікувати власників TPS зі Сомалі, відстежувати терміни дії EAD та консультуватися з юристами щодо стратегій зміни статусу (наприклад, H-1B, F-1, I-130) завчасно до березня 2026 року. Роботодавцям, які спонсорують заявки на грін-карту через PERM, варто розглянути прискорення набору персоналу, щоб зберегти строки.
Джерело: Associated Press
