
होमलैंड सिक्योरिटी सचिव क्रिस्टी नोएम ने घोषणा की है कि लगभग 2,500 सोमाली नागरिकों के लिए अस्थायी संरक्षित स्थिति (TPS) 17 मार्च 2026 को समाप्त हो जाएगी, जिससे लाभार्थियों को अमेरिका छोड़ने या वैकल्पिक आव्रजन विकल्प खोजने के लिए 14 महीने का समय मिलेगा। यह निर्णय DHS की देश-स्थितियों की समीक्षा के बाद लिया गया है, जिसमें कहा गया है कि सोमालिया में हिंसा और मानवीय संकट अब TPS के लिए आवश्यक कानूनी मानदंडों को पूरा नहीं करते।
यह कदम वर्तमान प्रशासन के तहत मानवीय कार्यक्रमों में व्यापक कटौती का हिस्सा है; इससे पहले वेनेजुएला, हैती और निकारागुआ के लिए भी TPS समाप्त किया जा चुका है। मिनेसोटा, जहां सबसे बड़ी सोमाली-अमेरिकी समुदाय है, के स्थानीय अधिकारी चेतावनी दे रहे हैं कि TPS समाप्त होने से स्वास्थ्य सेवा और विनिर्माण क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों की स्थिति प्रभावित हो सकती है, जो रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) पर निर्भर हैं। नियोक्ताओं को I-9 पुनःसत्यापन कैलेंडर अपडेट करना होगा क्योंकि EAD का स्वचालित विस्तार केवल समाप्ति तिथि तक ही मान्य रहेगा।
वकालत समूह मुकदमा दायर करने की तैयारी कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि DHS ने अल-शबाब की जारी हिंसा और विनाशकारी सूखे के सबूतों की अनदेखी की है। पिछले TPS मामलों में, अदालतों ने कभी-कभी ऐसे आदेश जारी किए हैं जो मुकदमों के दौरान स्थिति को बनाए रखते हैं। यहां भी ऐसा ही हो सकता है, जिससे कार्यबल योजना बनाना जटिल हो जाएगा।
मानव संसाधन के लिए अगला कदम: सोमाली TPS धारकों की पहचान करना, EAD की वैधता पर नजर रखना, और मार्च 2026 से पहले स्थिति परिवर्तन रणनीतियों (जैसे H-1B, F-1, I-130) के लिए कानूनी सलाह लेना। ग्रीन कार्ड PERM मामलों के लिए प्रायोजक नियोक्ताओं को भर्ती प्रक्रिया तेज करने पर विचार करना चाहिए ताकि समयसीमा बनी रहे।
यह कदम वर्तमान प्रशासन के तहत मानवीय कार्यक्रमों में व्यापक कटौती का हिस्सा है; इससे पहले वेनेजुएला, हैती और निकारागुआ के लिए भी TPS समाप्त किया जा चुका है। मिनेसोटा, जहां सबसे बड़ी सोमाली-अमेरिकी समुदाय है, के स्थानीय अधिकारी चेतावनी दे रहे हैं कि TPS समाप्त होने से स्वास्थ्य सेवा और विनिर्माण क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों की स्थिति प्रभावित हो सकती है, जो रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) पर निर्भर हैं। नियोक्ताओं को I-9 पुनःसत्यापन कैलेंडर अपडेट करना होगा क्योंकि EAD का स्वचालित विस्तार केवल समाप्ति तिथि तक ही मान्य रहेगा।
वकालत समूह मुकदमा दायर करने की तैयारी कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि DHS ने अल-शबाब की जारी हिंसा और विनाशकारी सूखे के सबूतों की अनदेखी की है। पिछले TPS मामलों में, अदालतों ने कभी-कभी ऐसे आदेश जारी किए हैं जो मुकदमों के दौरान स्थिति को बनाए रखते हैं। यहां भी ऐसा ही हो सकता है, जिससे कार्यबल योजना बनाना जटिल हो जाएगा।
मानव संसाधन के लिए अगला कदम: सोमाली TPS धारकों की पहचान करना, EAD की वैधता पर नजर रखना, और मार्च 2026 से पहले स्थिति परिवर्तन रणनीतियों (जैसे H-1B, F-1, I-130) के लिए कानूनी सलाह लेना। ग्रीन कार्ड PERM मामलों के लिए प्रायोजक नियोक्ताओं को भर्ती प्रक्रिया तेज करने पर विचार करना चाहिए ताकि समयसीमा बनी रहे।
स्रोत: Associated Press