Jobspin, la plataforma de reclutamiento más grande de la República Checa para profesionales expatriados, ha abierto el registro para empleadores de su Feria de Empleo y Reubicación de Praga, que se celebrará el 17 de abril de 2026 en el Centro de Congresos de Praga. El organizador también ha anunciado un seminario web preparatorio gratuito, “Cómo aprovechar al máximo una feria de empleo”, programado para el 28 de enero de 2026 a las 10:00 CET. (jobspin.cz)
La feria, conocida como un punto de encuentro integral para la movilidad global, atrae habitualmente a más de 3,800 visitantes altamente cualificados en un solo día, de los cuales el 80 % domina el inglés y el 90 % son graduados universitarios. La edición de 2026 contará con un panel de discusión liderado por la Organización Internacional para las Migraciones sobre la contratación de extranjeros en Chequia, además de una sesión de networking B2B organizada por Business Network International.
![Jobspin anuncia la Feria de Empleo y Reubicación de Praga 2026 y un seminario web previo al evento]()
Para los líderes de recursos humanos, el evento sigue siendo el canal más eficiente para captar talento en los sectores en auge de tecnología automotriz y servicios compartidos de la República Checa. Los paquetes para expositores incluyen branding en el lugar, bases de datos de currículums y acceso a proveedores de servicios de reubicación que ofrecen asesoría en vivienda, impuestos y educación, convirtiéndolo en un espacio ideal para incorporar equipos completos de proyectos.
El momento de este año es especialmente relevante: la feria se celebra pocas semanas después de que la nueva plataforma digital de inmigración de Chequia complete su primer trimestre de funcionamiento, lo que permitirá a reclutadores y funcionarios gubernamentales resolver conjuntamente posibles obstáculos en el proceso de la Cuenta de Extranjeros. Los asistentes también podrán probar la herramienta electrónica actualizada del Ministerio de Trabajo para notificaciones de contrataciones extranjeras, que será obligatoria a partir del 1 de marzo.
Los empleadores interesados en participar deben enviar una solicitud no vinculante a través del portal en línea de Jobspin. Se ofrecen descuentos por inscripción anticipada de hasta el 15 % para registros recibidos antes del 15 de febrero, y hay paquetes especiales para pequeñas empresas, dirigidos a startups con menos de 50 empleados.
La feria, conocida como un punto de encuentro integral para la movilidad global, atrae habitualmente a más de 3,800 visitantes altamente cualificados en un solo día, de los cuales el 80 % domina el inglés y el 90 % son graduados universitarios. La edición de 2026 contará con un panel de discusión liderado por la Organización Internacional para las Migraciones sobre la contratación de extranjeros en Chequia, además de una sesión de networking B2B organizada por Business Network International.
Para los líderes de recursos humanos, el evento sigue siendo el canal más eficiente para captar talento en los sectores en auge de tecnología automotriz y servicios compartidos de la República Checa. Los paquetes para expositores incluyen branding en el lugar, bases de datos de currículums y acceso a proveedores de servicios de reubicación que ofrecen asesoría en vivienda, impuestos y educación, convirtiéndolo en un espacio ideal para incorporar equipos completos de proyectos.
El momento de este año es especialmente relevante: la feria se celebra pocas semanas después de que la nueva plataforma digital de inmigración de Chequia complete su primer trimestre de funcionamiento, lo que permitirá a reclutadores y funcionarios gubernamentales resolver conjuntamente posibles obstáculos en el proceso de la Cuenta de Extranjeros. Los asistentes también podrán probar la herramienta electrónica actualizada del Ministerio de Trabajo para notificaciones de contrataciones extranjeras, que será obligatoria a partir del 1 de marzo.
Los empleadores interesados en participar deben enviar una solicitud no vinculante a través del portal en línea de Jobspin. Se ofrecen descuentos por inscripción anticipada de hasta el 15 % para registros recibidos antes del 15 de febrero, y hay paquetes especiales para pequeñas empresas, dirigidos a startups con menos de 50 empleados.
Fuente: Jobspin
