Jobspin, la più grande piattaforma di reclutamento della Repubblica Ceca per professionisti espatriati, ha aperto le iscrizioni per i datori di lavoro alla Prague Job & Relocation Fair, in programma il 17 aprile 2026 al Prague Congress Centre. L’organizzatore ha inoltre annunciato un webinar preparatorio gratuito, “Come sfruttare al meglio una fiera del lavoro”, previsto per il 28 gennaio 2026 alle 10:00 CET. (jobspin.cz)
La fiera – spesso definita un punto di riferimento unico per la mobilità globale – attira abitualmente oltre 3.800 visitatori altamente qualificati in un solo giorno, di cui l’80% parla inglese fluentemente e il 90% è laureato. L’edizione 2026 includerà una tavola rotonda guidata dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni sul tema dell’assunzione di cittadini stranieri in Repubblica Ceca, oltre a una sessione di networking B2B organizzata da Business Network International.
![Jobspin annuncia la Fiera del Lavoro e della Relocazione di Praga 2026 e il webinar preliminare]()
Per i responsabili HR, l’evento resta il canale più efficace per reperire talenti nei settori in forte crescita dell’automotive-tech e dei servizi condivisi in Repubblica Ceca. I pacchetti espositivi comprendono branding in loco, database di curriculum e accesso a fornitori di servizi di relocation che offrono consulenza su alloggi, fiscalità e istruzione, rendendo la fiera un luogo ideale per integrare interi team di progetto.
Il tempismo di quest’anno è particolarmente rilevante: la fiera si svolge poche settimane dopo il completamento del primo trimestre di attività della nuova piattaforma digitale per l’immigrazione della Repubblica Ceca, permettendo a recruiter e funzionari governativi di risolvere insieme eventuali criticità nel flusso di lavoro dell’Account Straniero. I partecipanti potranno inoltre testare il nuovo strumento elettronico di notifica per assunzioni straniere del Ministero del Lavoro, che diventerà obbligatorio dal 1° marzo.
I datori di lavoro interessati a partecipare devono inviare una candidatura non vincolante tramite il portale online di Jobspin. Sono previsti sconti early-bird fino al 15% per le iscrizioni ricevute entro il 15 febbraio, e pacchetti dedicati alle piccole imprese per start-up con meno di 50 dipendenti.
La fiera – spesso definita un punto di riferimento unico per la mobilità globale – attira abitualmente oltre 3.800 visitatori altamente qualificati in un solo giorno, di cui l’80% parla inglese fluentemente e il 90% è laureato. L’edizione 2026 includerà una tavola rotonda guidata dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni sul tema dell’assunzione di cittadini stranieri in Repubblica Ceca, oltre a una sessione di networking B2B organizzata da Business Network International.
Per i responsabili HR, l’evento resta il canale più efficace per reperire talenti nei settori in forte crescita dell’automotive-tech e dei servizi condivisi in Repubblica Ceca. I pacchetti espositivi comprendono branding in loco, database di curriculum e accesso a fornitori di servizi di relocation che offrono consulenza su alloggi, fiscalità e istruzione, rendendo la fiera un luogo ideale per integrare interi team di progetto.
Il tempismo di quest’anno è particolarmente rilevante: la fiera si svolge poche settimane dopo il completamento del primo trimestre di attività della nuova piattaforma digitale per l’immigrazione della Repubblica Ceca, permettendo a recruiter e funzionari governativi di risolvere insieme eventuali criticità nel flusso di lavoro dell’Account Straniero. I partecipanti potranno inoltre testare il nuovo strumento elettronico di notifica per assunzioni straniere del Ministero del Lavoro, che diventerà obbligatorio dal 1° marzo.
I datori di lavoro interessati a partecipare devono inviare una candidatura non vincolante tramite il portale online di Jobspin. Sono previsti sconti early-bird fino al 15% per le iscrizioni ricevute entro il 15 febbraio, e pacchetti dedicati alle piccole imprese per start-up con meno di 50 dipendenti.
Fonte: Jobspin
