Jobspin, het grootste recruitmentplatform voor expatprofessionals in Tsjechië, heeft de registratie voor werkgevers geopend voor de Prague Job & Relocation Fair, die plaatsvindt op 17 april 2026 in het Prague Congress Centre. De organisator kondigde ook een gratis voorbereidend webinar aan, “Hoe haal je het meeste uit een carrièrebeurs,” gepland op 28 januari 2026 om 10:00 CET. (jobspin.cz)
De beurs – vaak gezien als een one-stopshop voor wereldwijde mobiliteit – trekt gewoonlijk meer dan 3.800 hoogopgeleide bezoekers op één dag, waarvan 80% vloeiend Engels spreekt en 90% universitair is afgestudeerd. De editie van 2026 bevat een paneldiscussie geleid door de Internationale Organisatie voor Migratie over het aannemen van buitenlandse werknemers in Tsjechië, plus een B2B-netwerksessie georganiseerd door Business Network International.
![Jobspin kondigt de Job- en Verhuisbeurs 2026 in Praag en een voorbereidende webinar aan]()
Voor HR-leiders blijft het evenement het meest efficiënte kanaal om talent te werven voor de snelgroeiende automotive-tech en shared-services sectoren in Tsjechië. Exposantenpakketten omvatten branding op locatie, toegang tot cv-databases en contact met relocation-dienstverleners die advies geven over huisvesting, belastingen en onderwijs – wat het een ideale plek maakt om complete projectteams aan te trekken.
De timing van dit jaar is bijzonder: de beurs vindt plaats kort nadat het nieuwe digitale immigratieplatform van Tsjechië zijn eerste kwartaal heeft afgerond, waardoor recruiters en overheidsfunctionarissen samen eventuele knelpunten in de Foreigner Account workflow kunnen aanpakken. Bezoekers kunnen ook het vernieuwde elektronische meldingssysteem van het Ministerie van Arbeid voor buitenlandse aanwervingen testen, dat vanaf 1 maart verplicht wordt.
Werkgevers die willen deelnemen, kunnen zich vrijblijvend aanmelden via het online portaal van Jobspin. Vroege aanmelders profiteren van een korting tot 15% bij registratie vóór 15 februari, en er zijn speciale pakketten voor start-ups met minder dan 50 medewerkers.
De beurs – vaak gezien als een one-stopshop voor wereldwijde mobiliteit – trekt gewoonlijk meer dan 3.800 hoogopgeleide bezoekers op één dag, waarvan 80% vloeiend Engels spreekt en 90% universitair is afgestudeerd. De editie van 2026 bevat een paneldiscussie geleid door de Internationale Organisatie voor Migratie over het aannemen van buitenlandse werknemers in Tsjechië, plus een B2B-netwerksessie georganiseerd door Business Network International.
Voor HR-leiders blijft het evenement het meest efficiënte kanaal om talent te werven voor de snelgroeiende automotive-tech en shared-services sectoren in Tsjechië. Exposantenpakketten omvatten branding op locatie, toegang tot cv-databases en contact met relocation-dienstverleners die advies geven over huisvesting, belastingen en onderwijs – wat het een ideale plek maakt om complete projectteams aan te trekken.
De timing van dit jaar is bijzonder: de beurs vindt plaats kort nadat het nieuwe digitale immigratieplatform van Tsjechië zijn eerste kwartaal heeft afgerond, waardoor recruiters en overheidsfunctionarissen samen eventuele knelpunten in de Foreigner Account workflow kunnen aanpakken. Bezoekers kunnen ook het vernieuwde elektronische meldingssysteem van het Ministerie van Arbeid voor buitenlandse aanwervingen testen, dat vanaf 1 maart verplicht wordt.
Werkgevers die willen deelnemen, kunnen zich vrijblijvend aanmelden via het online portaal van Jobspin. Vroege aanmelders profiteren van een korting tot 15% bij registratie vóór 15 februari, en er zijn speciale pakketten voor start-ups met minder dan 50 medewerkers.
Bron: Jobspin
