
Datos recientes publicados por el Departamento de Justicia revelan que Irlanda ejecutó solo 19 de 1.037 decisiones de transferencia bajo el reglamento ‘Dublín III’ entre 2021 y 2025, lo que representa una tasa de cumplimiento efectiva inferior al 2 %. Solo en 2025, a 417 solicitantes se les informó que otro Estado miembro de la UE era responsable de examinar su solicitud, pero solo dos fueron deportados. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, respondiendo a una pregunta parlamentaria, reconoció que el sistema actual es “difícil de implementar” y confirmó que los períodos de detención ya se han ampliado de siete a 42 días para dar más tiempo a los equipos de la Oficina Nacional de Inmigración de la Garda para organizar documentos de viaje y escoltas.
Esta revelación pone de manifiesto las tensiones más amplias que enfrenta el Servicio de Alojamiento para Protección Internacional (IPAS) de Irlanda, que sigue lidiando con la falta de capacidad; los críticos argumentan que la baja tasa de transferencias fomenta el ‘turismo de asilo’ y aumenta los costos para los contribuyentes irlandeses. O’Callaghan señaló que el próximo Pacto de la UE sobre Migración y Asilo —que entrará en vigor a mediados de 2026— reemplazará el Dublín III con una fórmula de asignación “más eficiente y simplificada” y un seguimiento biométrico mejorado a través de la base de datos Eurodac actualizada.
Para las empresas que reubican personal bajo vías humanitarias o contratan refugiados, estas cifras indican tiempos prolongados de tramitación e incertidumbre sobre los permisos de residencia. Las organizaciones que acogen a empleados desplazados deben planificar un apoyo prolongado durante la incorporación y estar atentas a los cambios en la normativa a medida que Irlanda transpone las nuevas regulaciones de la UE.
Los abogados señalan que la ampliación del período de detención podría dar lugar a nuevos recursos ante el Tribunal Superior por motivos de proporcionalidad, mientras que las ONG insisten en que el enfoque debería estar en acelerar las decisiones iniciales en lugar de en las deportaciones forzosas. No obstante, las estadísticas aumentan la presión política sobre la coalición para demostrar control sobre los flujos migratorios antes de las elecciones locales de junio.
Esta revelación pone de manifiesto las tensiones más amplias que enfrenta el Servicio de Alojamiento para Protección Internacional (IPAS) de Irlanda, que sigue lidiando con la falta de capacidad; los críticos argumentan que la baja tasa de transferencias fomenta el ‘turismo de asilo’ y aumenta los costos para los contribuyentes irlandeses. O’Callaghan señaló que el próximo Pacto de la UE sobre Migración y Asilo —que entrará en vigor a mediados de 2026— reemplazará el Dublín III con una fórmula de asignación “más eficiente y simplificada” y un seguimiento biométrico mejorado a través de la base de datos Eurodac actualizada.
Para las empresas que reubican personal bajo vías humanitarias o contratan refugiados, estas cifras indican tiempos prolongados de tramitación e incertidumbre sobre los permisos de residencia. Las organizaciones que acogen a empleados desplazados deben planificar un apoyo prolongado durante la incorporación y estar atentas a los cambios en la normativa a medida que Irlanda transpone las nuevas regulaciones de la UE.
Los abogados señalan que la ampliación del período de detención podría dar lugar a nuevos recursos ante el Tribunal Superior por motivos de proporcionalidad, mientras que las ONG insisten en que el enfoque debería estar en acelerar las decisiones iniciales en lugar de en las deportaciones forzosas. No obstante, las estadísticas aumentan la presión política sobre la coalición para demostrar control sobre los flujos migratorios antes de las elecciones locales de junio.
Fuente: The Irish Times
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