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Publicación viral reaviva el debate sobre la tarifa de patrocinio de $100,000 para H-1B y las probabilidades de la lotería

feb. 24, 2026
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Publicación viral reaviva el debate sobre la tarifa de patrocinio de $100,000 para H-1B y las probabilidades de la lotería
Un empresario tecnológico indoamericano publicó un emotivo hilo en X (antes Twitter) que se volvió viral el 23 de febrero de 2026, instando a los padres en India a "pensarlo dos veces antes de enviar a sus hijos a EE. UU." tras la muerte de un amigo que esperó años la aprobación de su visa H-1B. La noticia de The Business Standard que siguió reflejó la creciente frustración por la proclamación de la administración Trump en septiembre de 2025, que impuso una tarifa inicial de 100,000 dólares a la mayoría de las nuevas solicitudes H-1B. Según esta medida, la tarifa debe pagarse antes de que USCIS acepte la solicitud, superando con creces el costo previo de aproximadamente 6,500 dólares y dejando fuera a muchas pequeñas y medianas empresas. Aunque las renovaciones aprobadas antes del 21 de septiembre de 2025 están exentas, las compañías que buscan contratar talento extranjero ahora enfrentan un impacto económico considerable, especialmente en sectores STEM que dependen en gran medida del talento indio. El hilo del empresario también destacó las menores probabilidades en la lotería: con un sistema de selección ponderado por salario que comenzará para las inscripciones del año fiscal 2027 el 4 de marzo de 2026, los empleadores que ofrezcan salarios más altos tendrán ventaja, lo que podría dejar fuera a candidatos de nivel inicial. Las redes sociales en India estallaron con consejos para optar por Canadá, la Graduate Route del Reino Unido o la Subclase 482 de Australia. Para las empresas estadounidenses, este episodio es otra señal de que las fuentes de talento están debilitándose. Los asesores de inmigración recomiendan presupuestar con anticipación la tarifa de seis cifras, explorar transferencias intracorporativas L-1 cuando sea posible y comunicarse con transparencia con los reclutas sobre los tiempos de espera. Las universidades temen que esta situación pueda afectar negativamente las inscripciones de graduados para el otoño de 2026.
Fuente: Business Standard

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