
2026年2月23日、インド系アメリカ人のテック起業家がX(旧Twitter)に感情的な投稿をし、インドの親たちに「子どもをアメリカに送る前にもう一度よく考えてほしい」と呼びかけました。これは、友人がH-1Bビザの承認を数年待つ間に亡くなったことを受けたもので、投稿は瞬く間に拡散しました。これを受けてThe Business Standardが報じた記事は、2025年9月にトランプ政権が発表した新たな規定への不満が高まっている現状を浮き彫りにしました。この規定では、新規H-1B申請のほとんどに10万ドルの前払い手数料が課され、申請受理前に支払わなければならず、従来の約6,500ドルの費用を大幅に上回るため、多くの中小企業が採用を断念せざるを得なくなっています。2025年9月21日以前に承認された更新申請は免除されますが、海外からの人材採用を目指す企業は大きな負担を強いられています。特にインド人技術者に依存するSTEM分野では影響が深刻です。
また、この起業家の投稿は、2026年3月4日から開始される2027年度の登録に適用される賃金加重型の抽選システムにより、高給の雇用主が有利になり、エントリーレベルの候補者が排除される可能性があることも指摘しました。これを受けて、インドのSNSではカナダ、英国のGraduate Route、オーストラリアのSubclass 482など、他国のビザ取得を勧める声が急増しています。
米国企業にとっては、優秀な人材の確保がますます難しくなる兆候と受け止められており、移民法の専門家は、10万ドルの手数料を早めに予算化し、可能な場合はL-1ビザによる社内転勤を検討し、採用候補者にはスケジュールを透明に伝えることを推奨しています。大学側も、この状況が2026年秋の大学院入学者数の減少につながるのではないかと懸念しています。
また、この起業家の投稿は、2026年3月4日から開始される2027年度の登録に適用される賃金加重型の抽選システムにより、高給の雇用主が有利になり、エントリーレベルの候補者が排除される可能性があることも指摘しました。これを受けて、インドのSNSではカナダ、英国のGraduate Route、オーストラリアのSubclass 482など、他国のビザ取得を勧める声が急増しています。
米国企業にとっては、優秀な人材の確保がますます難しくなる兆候と受け止められており、移民法の専門家は、10万ドルの手数料を早めに予算化し、可能な場合はL-1ビザによる社内転勤を検討し、採用候補者にはスケジュールを透明に伝えることを推奨しています。大学側も、この状況が2026年秋の大学院入学者数の減少につながるのではないかと懸念しています。