La Embajada de Chequia en Copenhague reabre la Sección Consular tras cierre de emergencia

Las empresas con operaciones en los países nórdicos pueden volver a obtener visados checos localmente: la Embajada de la República Checa en Copenhague reanudó su atención al público completa desde el lunes 9 de marzo de 2026. La sección consular había estado cerrada desde el 16 de febrero debido a daños por agua que obligaron a una renovación urgente de las cabinas de entrevistas y el equipo biométrico. Durante estas tres semanas solo se atendieron casos de vida o muerte, lo que desplazó las citas rutinarias para visados y pasaportes hasta abril.

La demanda es especialmente alta en la oficina de Copenhague porque cubre a residentes de Dinamarca, Groenlandia y, mediante un acuerdo bilateral, a ciertas zonas del sur de Suecia. Según datos de la embajada, en 2025 se registró un récord de 4.300 solicitudes de Tarjeta de Empleado y transferencias intraempresariales (ICT), un aumento del 27 % impulsado por los sectores de tecnología verde y farmacéutica en auge en Chequia, que reclutan talento escandinavo.



Para gestionar el retraso, la misión ha implementado horarios vespertinos temporales (de 17:00 a 19:30) todos los martes y jueves hasta mediados de mayo, y ha reasignado a dos empleados desde Praga. Los solicitantes cuyas citas fueron canceladas en febrero recibieron códigos prioritarios para reprogramar por correo electrónico; quienes no se registren antes del 22 de marzo deberán incorporarse a la cola general. La embajada recomienda a los viajeros prever al menos seis semanas para el trámite hasta que se normalice el ritmo.

Los responsables de movilidad corporativa deben ajustar los plazos de transferencia en consecuencia. Por ejemplo, las empresas que envían técnicos daneses a plantas de baterías en Chequia deberían presentar los documentos en formato electrónico (PDF menor a 5 MB) para agilizar la pre-revisión, y considerar firmas digitales apostilladas, ahora aceptadas según las nuevas directrices de la embajada. Los equipos de recursos humanos recuerdan que la validez del pasaporte debe extenderse al menos tres meses más allá de la estancia prevista, conforme a las normas de Schengen.

Este incidente pone de manifiesto la fragilidad de las cadenas de suministro en movilidad global: cuando una sola oficina consular queda fuera de servicio, se paralizan las redes completas de talento. El Ministerio de Asuntos Exteriores de Praga informa que está acelerando los planes para implementar un sistema de citas en la nube que permita redirigir urgentemente las solicitudes a otras embajadas si una oficina queda incapacitada, una mejora que se prevé probar a finales de este año.