Neue tschechische Konsulatsgebühren ab April 2026 veröffentlicht; Schengen-Visum kostet 103 USD

Das tschechische Außenministerium hat eine aktualisierte Gebührenübersicht für konsularische Dienstleistungen veröffentlicht, die ab sofort gilt (Stand April 2026). Der einseitige Tarifplan, der am 22./23. April in russischer, tschechischer und englischer Sprache verteilt wurde, enthält die überarbeiteten Preise für die gängigsten Einwanderungs- und notariellen Dienstleistungen an Botschaften und Konsulaten weltweit.

Wichtige Punkte für Mobilitätsbudgets:
• Schengen-Visum (Aufenthalt bis zu 90 Tagen): **103 USD** (Kinder 6-12 Jahre: 52 USD; unter 6 Jahren: kostenlos).
• Langzeitvisum (>90 Tage) und langfristige Aufenthaltserlaubnis (einschließlich Unternehmer- und Familienkategorien): **234 USD**.
• Anträge auf Mitarbeiterkarte / EU-Blaue Karte: unverändert **234 USD** pro Antrag.
• Super-Legalisierung tschechischer Dokumente für den Auslandseinsatz: **56 USD** pro Stempel.

Während die meisten Gebühren auf dem Niveau des Vorjahres bleiben, betont das Ministerium erneut, dass Auslandsvertretungen ausschließlich **saubere, nach dem Jahr 2000 ausgegebene US-Dollar-Scheine** oder Kartenzahlungen akzeptieren; beschädigte Scheine werden abgelehnt. Einige Standorte, insbesondere in Moskau und Kiew, melden Bargeldengpässe und empfehlen, wenn möglich per Karte zu zahlen.



Arbeitgeber, die größere Mengen an Arbeitserlaubnis-Anträgen planen, sollten die Gebührenstruktur in ihre Kostenkalkulation einbeziehen: Für eine vierköpfige Familie, die mit einer Mitarbeiterkarte umzieht, belaufen sich die obligatorischen Visagebühren allein auf 936 USD, noch ohne Servicegebühren. Viele Relocation-Anbieter bündeln daher die staatlichen Gebühren in festen „Landing“-Paketen, um die interne Abrechnung zu vereinfachen.

Die neue Gebührenübersicht weist außerdem darauf hin, dass für die formelle Überprüfung eines abgelehnten Schengen-Visums eine Verwaltungsgebühr von 92 USD anfällt – ein Kostenpunkt, den Unternehmen bei der Entscheidung über einen Einspruch oft übersehen.

Das PDF-Dokument wurde an alle tschechischen Auslandsvertretungen versandt und wird bis zum 26. April an den konsularischen Anschlagtafeln ausgehängt. Personalabteilungen wird empfohlen, interne Vorlagen und Mitarbeiterkommunikation zu aktualisieren, um Finanzierungsengpässe bei Terminen zu vermeiden.