La huelga postal deja retenidas las tarjetas de residencia y las cartas de permiso de trabajo en Bruselas y Valonia

Las negociaciones entre la dirección y los sindicatos de la empresa postal belga Bpost se rompieron sin acuerdo a última hora del 24 de abril, prolongando una huelga que ha paralizado la distribución de correo en la Región de Bruselas-Capital durante más de una semana y ha afectado el servicio en gran parte de Valonia. La protesta laboral, provocada por los planes de reorganizar los turnos para adaptarse al aumento de volumen de paquetes, ya lleva cuatro semanas y no muestra señales de terminar antes de que se reanuden las negociaciones el lunes.

Para los empleados con movilidad internacional, el conflicto es más que una molestia. Los municipios belgas envían tarjetas de residencia biométricas, cartas de aprobación de permisos de trabajo y códigos PIN bancarios exclusivamente por correo certificado; por ello, miles de recién llegados permanecen en un limbo legal, sin poder completar el registro en las autoridades locales, abrir cuentas bancarias o viajar fuera de Bélgica. Varias empresas de reubicación e inmigración informan que las citas municipales de emergencia —la solución oficial— están completamente reservadas hasta mediados de mayo.

Los empleadores buscan soluciones temporales. Multinacionales con sede en el barrio europeo de Bruselas están emitiendo cartas firmadas que confirman el estatus legal de los empleados desplazados, mientras que las escuelas internacionales han flexibilizado las normas de inscripción que normalmente requieren un número de tarjeta de residencia. Las empresas de mensajería FedEx y DHL reportan un aumento del 22 % en envíos exprés dentro de Bélgica, ya que las corporaciones desvían documentos críticos fuera de la red pública, aunque los documentos de identidad no pueden ser transportados legalmente por mensajeros privados sin una autorización ministerial explícita.



Desde el punto de vista del cumplimiento normativo, los departamentos de recursos humanos deben vigilar las fechas de vencimiento: un empleado que no pueda presentar una tarjeta válida en los controles de salida del aeropuerto corre el riesgo de multas o de ser marcado por una estancia irregular en el nuevo Sistema de Entrada/Salida Schengen. Por ello, los abogados de inmigración recomiendan solicitar atestados de matriculación —certificados en papel válidos por 45 días— como solución provisional.

La patronal FEB-VBO ha renovado su llamado para que Bélgica adopte el modelo neerlandés, donde las tarjetas de residencia pueden recogerse directamente en los ayuntamientos, evitando por completo la entrega postal. Fuentes sindicales insisten en que cualquier acuerdo debe limitar los turnos obligatorios los fines de semana, mientras que la dirección argumenta que el crecimiento del comercio electrónico obliga a repartir la clasificación durante los siete días de la semana.

Aunque se alcance un compromiso la próxima semana, Bpost estima que se necesitará al menos una semana más para despejar el retraso acumulado, por lo que los equipos de movilidad deben prever demoras en la entrega de documentos hasta mediados de mayo.