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El regulador lanza una campaña nacional para instar a los migrantes a verificar a sus asesores de inmigración

may. 12, 2026
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El regulador lanza una campaña nacional para instar a los migrantes a verificar a sus asesores de inmigración
La Autoridad de Asesoramiento en Inmigración (IAA) ha lanzado su primera campaña de concienciación a nivel nacional en el Reino Unido, instando a migrantes y empleadores a “verificar antes de confiar” al contratar asesores de inmigración. La campaña, presentada el 11 de mayo, dirige al público al registro en línea gratuito de representantes autorizados de la IAA y advierte que recibir asesoría no regulada puede resultar en solicitudes rechazadas, pérdidas económicas y, en casos graves, la expulsión del Reino Unido.

Investigaciones previas a la campaña revelaron que muchos solicitantes —especialmente estudiantes y trabajadores de bajos ingresos— asumían que cualquier persona que ofreciera servicios de inmigración estaba autorizada. La IAA, creada en 2025 como un organismo regulador independiente, ha procesado a 57 asesores no cualificados solo en el último año. Las sanciones van desde multas ilimitadas hasta penas de prisión de hasta dos años.

El regulador lanza una campaña nacional para instar a los migrantes a verificar a sus asesores de inmigración


Para los equipos de recursos humanos y movilidad global, el mensaje es claro: utilizar consultores no autorizados puede invalidar una licencia de patrocinio o exponer a la empresa a sanciones civiles si luego se detecta que las visas de los empleados no cumplen con la normativa. Las organizaciones deben mantener registros que demuestren que los asesores externos figuran en el registro de la IAA y que el asesoramiento recibido coincide con las directrices del Ministerio del Interior.

La IAA también está traduciendo los materiales de la campaña a doce idiomas —incluyendo polaco, urdu y mandarín— para llegar a las comunidades de la diáspora. Los anuncios digitales se dirigirán a términos de búsqueda como “ayuda para visa de trabajador cualificado” y “visa de cónyuge en Reino Unido”. Los empleadores podrán integrar un widget de verificación en sus intranets para que el personal en proceso de traslado pueda comprobar en tiempo real la validez de los asesores.
Fuente: GOV.UK – Immigration Advice Authority

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