
A Autoridade de Consultoria em Imigração (IAA) lançou sua primeira campanha de conscientização em todo o Reino Unido, orientando migrantes e empregadores a “verificar antes de confiar” ao contratar consultores de imigração. A campanha, divulgada em 11 de maio, direciona o público para o registro online gratuito da IAA com representantes autorizados e alerta que conselhos não regulamentados podem resultar em pedidos rejeitados, perdas financeiras e, em casos graves, deportação do Reino Unido.
Pesquisas pré-campanha mostraram que muitos solicitantes — especialmente estudantes e trabalhadores de baixa renda — presumem que qualquer pessoa que anuncie serviços de imigração possui licença. A IAA, criada em 2025 como um órgão regulador independente, processou 57 consultores não qualificados apenas no último ano. As sanções variam de multas ilimitadas a penas de prisão de até dois anos.
Para equipes de RH e mobilidade global, a mensagem é clara: usar consultores não autorizados pode invalidar a licença de patrocínio ou expor a empresa a penalidades civis caso os vistos dos funcionários sejam considerados irregulares. As organizações devem manter registros que comprovem que os consultores externos estão no registro da IAA e que as orientações fornecidas estejam alinhadas com as diretrizes do Home Office.
A IAA também está traduzindo os materiais da campanha para doze idiomas — incluindo polonês, urdu e mandarim — para alcançar comunidades da diáspora. Anúncios digitais serão direcionados a termos de busca como “ajuda para visto de trabalhador qualificado” e “visto de cônjuge no Reino Unido”. Os empregadores poderão incorporar um widget de verificação em suas intranets para que funcionários em processo de relocação possam checar consultores em tempo real.
Pesquisas pré-campanha mostraram que muitos solicitantes — especialmente estudantes e trabalhadores de baixa renda — presumem que qualquer pessoa que anuncie serviços de imigração possui licença. A IAA, criada em 2025 como um órgão regulador independente, processou 57 consultores não qualificados apenas no último ano. As sanções variam de multas ilimitadas a penas de prisão de até dois anos.
Para equipes de RH e mobilidade global, a mensagem é clara: usar consultores não autorizados pode invalidar a licença de patrocínio ou expor a empresa a penalidades civis caso os vistos dos funcionários sejam considerados irregulares. As organizações devem manter registros que comprovem que os consultores externos estão no registro da IAA e que as orientações fornecidas estejam alinhadas com as diretrizes do Home Office.
A IAA também está traduzindo os materiais da campanha para doze idiomas — incluindo polonês, urdu e mandarim — para alcançar comunidades da diáspora. Anúncios digitais serão direcionados a termos de busca como “ajuda para visto de trabalhador qualificado” e “visto de cônjuge no Reino Unido”. Os empregadores poderão incorporar um widget de verificação em suas intranets para que funcionários em processo de relocação possam checar consultores em tempo real.
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