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Regulierungsbehörde startet landesweite Kampagne zur Überprüfung von Einwanderungsberatern durch Migranten

Mai 12, 2026
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Regulierungsbehörde startet landesweite Kampagne zur Überprüfung von Einwanderungsberatern durch Migranten
Die Immigration Advice Authority (IAA) hat ihre erste landesweite Aufklärungskampagne im Vereinigten Königreich gestartet, die Migranten und Arbeitgeber dazu auffordert, „erst prüfen, dann vertrauen“ bei der Auswahl von Einwanderungsberatern. Die am 11. Mai vorgestellte Pressemitteilung verweist die Öffentlichkeit auf das kostenlose Online-Register der IAA mit autorisierten Vertretern und warnt davor, dass unregulierte Beratung zu abgelehnten Anträgen, finanziellen Verlusten und in schweren Fällen zur Ausweisung aus dem Vereinigten Königreich führen kann.

Vor der Kampagne zeigte eine Umfrage, dass viele Antragsteller – insbesondere Studierende und Geringverdiener – davon ausgingen, dass jeder, der Einwanderungsdienste anbietet, auch lizenziert sei. Die 2025 gegründete IAA als unabhängige Regulierungsbehörde hat allein im vergangenen Jahr 57 nicht qualifizierte Berater strafrechtlich verfolgt. Die Sanktionen reichen von unbegrenzten Geldstrafen bis zu Freiheitsstrafen von bis zu zwei Jahren.

Regulierungsbehörde startet landesweite Kampagne zur Überprüfung von Einwanderungsberatern durch Migranten


Für Personal- und Global-Mobility-Teams ist die Botschaft eindeutig: Die Nutzung eines nicht autorisierten Beraters kann eine Sponsoring-Lizenz ungültig machen oder ein Unternehmen zivilrechtlichen Strafen aussetzen, wenn die Visa der Mitarbeitenden später als nicht konform eingestuft werden. Organisationen sollten Nachweise führen, dass externe Berater im IAA-Register gelistet sind und die erteilten Ratschläge mit den Vorgaben des Innenministeriums übereinstimmen.

Die IAA übersetzt die Kampagnenmaterialien zudem in zwölf Sprachen – darunter Polnisch, Urdu und Mandarin – um Diaspora-Gemeinschaften gezielt zu erreichen. Digitale Werbeanzeigen werden Suchbegriffe wie „Hilfe beim Skilled Worker Visa“ und „UK Ehegattenvisum“ anvisieren. Arbeitgeber können zudem ein Verifizierungs-Widget in ihre Intranets einbinden, damit umziehende Mitarbeitende Berater in Echtzeit überprüfen können.
Quelle: GOV.UK – Immigration Advice Authority

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