
L'Immigration Advice Authority (IAA) ha lanciato la sua prima campagna di sensibilizzazione a livello nazionale nel Regno Unito, invitando migranti e datori di lavoro a "verificare prima di fidarsi" quando si rivolgono a consulenti per l'immigrazione. La campagna, presentata l'11 maggio, indirizza il pubblico al registro online gratuito dell'IAA, che elenca i rappresentanti autorizzati, e avverte che consigli non regolamentati possono causare il rigetto delle domande, perdite finanziarie e, nei casi più gravi, l'espulsione dal Regno Unito.
Le ricerche preliminari hanno evidenziato che molti richiedenti, in particolare studenti e lavoratori a basso reddito, presumevano che chiunque pubblicizzasse servizi di immigrazione fosse autorizzato. L'IAA, istituita nel 2025 come ente regolatore indipendente, ha perseguito 57 consulenti non qualificati solo nell'ultimo anno, con sanzioni che vanno da multe illimitate a pene detentive fino a due anni.
Per i team HR e di mobilità globale il messaggio è chiaro: affidarsi a consulenti non autorizzati può invalidare una licenza di sponsorizzazione o esporre l’azienda a sanzioni civili se i visti dei dipendenti risultano non conformi. Le organizzazioni devono mantenere tracce documentali che dimostrino che i consulenti esterni sono registrati presso l’IAA e che i consigli forniti siano in linea con le direttive del Home Office.
L’IAA sta inoltre traducendo i materiali della campagna in dodici lingue, tra cui polacco, urdu e mandarino, per raggiungere le comunità della diaspora. Gli annunci digitali saranno mirati a termini di ricerca come “assistenza visto lavoratore qualificato” e “visto coniuge UK”. I datori di lavoro potranno integrare un widget di verifica nelle loro intranet, permettendo al personale in trasferimento di controllare i consulenti in tempo reale.
Le ricerche preliminari hanno evidenziato che molti richiedenti, in particolare studenti e lavoratori a basso reddito, presumevano che chiunque pubblicizzasse servizi di immigrazione fosse autorizzato. L'IAA, istituita nel 2025 come ente regolatore indipendente, ha perseguito 57 consulenti non qualificati solo nell'ultimo anno, con sanzioni che vanno da multe illimitate a pene detentive fino a due anni.
Per i team HR e di mobilità globale il messaggio è chiaro: affidarsi a consulenti non autorizzati può invalidare una licenza di sponsorizzazione o esporre l’azienda a sanzioni civili se i visti dei dipendenti risultano non conformi. Le organizzazioni devono mantenere tracce documentali che dimostrino che i consulenti esterni sono registrati presso l’IAA e che i consigli forniti siano in linea con le direttive del Home Office.
L’IAA sta inoltre traducendo i materiali della campagna in dodici lingue, tra cui polacco, urdu e mandarino, per raggiungere le comunità della diaspora. Gli annunci digitali saranno mirati a termini di ricerca come “assistenza visto lavoratore qualificato” e “visto coniuge UK”. I datori di lavoro potranno integrare un widget di verifica nelle loro intranet, permettendo al personale in trasferimento di controllare i consulenti in tempo reale.
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