El primer ministro Li asegura a los CEOs estadounidenses que China “mejorará la eficiencia de sus políticas” para empresas extranjeras

Horas después de que los presidentes Xi Jinping y Donald Trump inauguraran su cumbre en Pekín, el primer ministro chino Li Qiang mantuvo una reunión aparte con más de 30 altos ejecutivos estadounidenses para subrayar que China tiene la intención de mantener sus puertas “bien abiertas” y facilitar la entrada y operación de personal extranjero en el país. Li afirmó que Pekín “brindará servicios de calidad a las empresas con capital extranjero, mejorará las políticas y la eficiencia, escuchará sus inquietudes y ayudará a resolver sus dificultades”.

Aunque sus declaraciones fueron generales, los ejecutivos presentes dijeron a los periodistas que el primer ministro mencionó específicamente la agilización de la renovación de permisos de trabajo, la ampliación de las zonas piloto de tránsito sin visa de 240 horas a los principales centros manufactureros, y la reducción del tiempo promedio de procesamiento de visas de negocios de siete a tres días hábiles en consulados clave.



Estas promesas son importantes: según la Cámara de Comercio Americana en China, el 62 % de las empresas miembros aún señalan las “restricciones de visa y viaje” como uno de sus principales obstáculos operativos. Los comentarios de Li coinciden con las medidas de la Administración Nacional de Inmigración implementadas en primavera —lanzadas en marzo— para digitalizar el registro policial de alojamiento para extranjeros en siete provincias y para pilotar pases electrónicos en zonas fronterizas.

En conjunto, estos cambios deberían reducir horas en los trámites de llegada y eliminar la necesidad de múltiples visitas presenciales a las oficinas locales de seguridad pública. Para los responsables de movilidad global, la conclusión es que la política avanza en la dirección correcta, pero aún faltan plazos claros para su implementación efectiva. Se recomienda a las empresas mantener tiempos de anticipación conservadores para las solicitudes de visa Z y R hasta que los sistemas digitales prometidos estén plenamente operativos a nivel nacional.

Mientras tanto, los empleadores deben recordar al personal que lleve impresas sus cartas de invitación, ya que algunos aeropuertos secundarios aún no cuentan con escáneres de códigos QR. Los analistas señalan que la promesa de China llega en un momento en que destinos asiáticos competidores —Singapur, Corea del Sur y Emiratos Árabes Unidos— se esfuerzan por atraer talento móvil con programas para “nómadas digitales” y vías rápidas. Para mantenerse competitivo, Pekín deberá convertir la retórica de Li en reglas claras y publicadas en los próximos seis meses.