Прем’єр Лі повідомив американським CEO, що Китай «покращить ефективність політики» для іноземних компаній

За кілька годин після відкриття саміту в Пекіні між президентами Сі Цзіньпіном та Дональдом Трампом, прем’єр-міністр Китаю Лі Цян провів окрему зустріч із понад 30 керівниками американських компаній, підкресливши, що Китай має намір зберігати свої двері «широко відкритими» та полегшити в’їзд і роботу іноземного персоналу в країні. Лі заявив, що Пекін «надаватиме якісні послуги підприємствам із іноземними інвестиціями, покращуватиме політику та ефективність, прислухатиметься до їхніх проблем і допомагатиме їх вирішувати». Хоча ці заяви були загальними, присутні керівники повідомили журналістам, що прем’єр конкретно згадав спрощення процедури продовження робочих дозволів, розширення пілотних зон безвізового транзиту на 240 годин до основних виробничих центрів, а також скорочення середнього часу обробки бізнес-віз із семи до трьох робочих днів у ключових консульських установах. Ці обіцянки мають велике значення: за даними Американської торговельної палати в Китаї, 62% компаній-членів досі вказують на «візові та транспортні обмеження» як на головну проблему в роботі. Коментарі Лі збігаються з весняними заходами Національної імміграційної адміністрації, запровадженими у березні, які передбачають цифрову реєстрацію проживання іноземців у поліції в семи провінціях та пілотний запуск електронних перепусток для прикордонних районів. Разом ці зміни мають скоротити час оформлення при прибутті та усунути необхідність кількох особистих візитів до місцевих відділів громадської безпеки. Для менеджерів із глобальної мобільності головний висновок – політика рухається у правильному напрямку, але чітких термінів впровадження поки що бракує. Компаніям радять зберігати консервативні строки подачі заявок на візи типу Z та R, доки обіцяні цифрові системи не запрацюють повністю по всій країні. Тим часом роботодавцям слід нагадувати працівникам мати при собі друковані запрошення, оскільки деякі другорядні аеропорти ще не обладнані сканерами QR-кодів. Аналітики відзначають, що обіцянки Китаю з’являються на тлі конкуренції з боку інших азійських напрямків — Сінгапуру, Південної Кореї та ОАЕ, які активно залучають мобільні таланти через програми для «цифрових кочівників» та прискорені процедури. Щоб залишатися конкурентоспроможним, Пекіну потрібно перетворити слова Лі на чіткі, опубліковані правила протягом наступних шести місяців.