習近平国家主席とドナルド・トランプ前大統領が北京サミットを開いた数時間後、中国の李強首相は米国の30人以上の経営者との別会合で、中国が「門戸を広く開放し続ける」意向を強調し、外国人スタッフの入国や活動をより円滑にする方針を示しました。李首相は「外資系企業に質の高いサービスを提供し、政策や効率を改善し、彼らの懸念に耳を傾け、困難の解決を支援する」と述べました。発言は幅広い表現でしたが、出席した経営者によると、労働許可証の更新手続きの簡素化、240時間のビザ免除トランジットゾーンの主要製造拠点への拡大、主要領事館でのビジネスビザ処理期間を7営業日から3営業日に短縮することが具体的に言及されました。これらの約束は重要です。中国米国商工会議所によると、会員企業の62％が依然として「ビザや渡航制限」を最大の運営上の課題と挙げています。李首相の発言は、3月に発表された国家移民管理局の春季施策と一致しており、7省での外国人の警察宿泊登録のデジタル化や電子的な国境地域通行証の試行が含まれています。これらの変更により、到着時の手続き時間が大幅に短縮され、複数回の警察署訪問が不要になる見込みです。グローバル人材マネージャーにとってのポイントは、政策の方向性は正しいものの、具体的な実施スケジュールはまだ不透明であることです。企業は、全国でデジタルシステムが完全稼働するまでは、ZビザやRビザの申請に余裕を持ったスケジュールを維持することが推奨されます。その間、従業員には招待状の印刷物を携帯するよう注意喚起すべきです。二次空港の一部ではまだQRコードスキャナーが設置されていないためです。アナリストは、中国のこの約束は、シンガポール、韓国、UAEといった競合するアジア諸国が「デジタルノマド」や迅速入国制度で優秀な人材を獲得しようと競争する中でのものだと指摘しています。北京が競争力を維持するには、今後6か月以内に李首相の発言を具体的かつ公表されたルールに落とし込む必要があります。
出典： Xinhua
