A partir del martes 19 de mayo de 2026, cualquier brasileño que desee obtener la ciudadanía portuguesa deberá residir en Portugal un mínimo de siete años, dos años más que bajo las normas anteriores. Este cambio proviene de la Ley de Nacionalidad modificada de Portugal, publicada en el Diário da República el 18 de mayo.
La medida principal extiende el requisito general de residencia para ciudadanos de países de habla portuguesa de cinco a siete años (y de cinco a diez años para todos los demás extranjeros), además de endurecer varias vías basadas en la familia que eran muy utilizadas por la diáspora brasileña.
Contexto. Los brasileños constituyen la comunidad extranjera más numerosa en Portugal, con aproximadamente 400,000 residentes legales en 2025. Hasta ahora, podían adquirir la nacionalidad tras cinco años de residencia legal o por el nacimiento de un hijo en suelo portugués. El rápido aumento de la inmigración brasileña, junto con las limitaciones de capacidad de la Agencia para la Migración y el Asilo (AIMA), generó un debate político sobre la "ciudadanía automática" y llevó a los legisladores a revisar las normas de 2020.
![Entra en vigor la nueva ley de nacionalidad de Portugal, que amplía el requisito de residencia para ciudadanos brasileños]()
Puntos clave:
• El período de residencia requerido ahora es de siete años para nacionales de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CPLP) y diez años para el resto.
• Los hijos nacidos en Portugal solo obtendrán la ciudadanía al nacer si al menos uno de los padres tiene cinco años de residencia legal (antes no había un mínimo).
• Las solicitudes ya presentadas se mantendrán bajo el requisito anterior de cinco años, garantizando seguridad jurídica y evitando un colapso en los trámites de AIMA.
Implicaciones prácticas para gestores de movilidad. Las empresas que trasladen personal a Portugal bajo contratos locales deberán reevaluar la duración de las asignaciones, los presupuestos para igualación fiscal y la planificación de la seguridad social. Las familias que planeen tener hijos en el extranjero para asegurar la ciudadanía europea deben considerar la nueva regla de residencia parental de cinco años. Los proveedores de servicios migratorios esperan un aumento en las renovaciones de permisos de residencia de última hora esta semana, ya que los trabajadores extranjeros intentan mantener su período de residencia válido.
Perspectivas. El gobierno asegura que los expedientes pendientes no se verán afectados, pero la extensión de dos años implica que los profesionales brasileños que lleguen a Portugal a partir de 2026 solo podrán obtener pasaporte portugués en 2033. Los empleadores podrían necesitar explorar opciones alternativas de permisos de trabajo en la UE o vías aceleradas de naturalización (por ejemplo, ascendencia sefardí) para retener talento que requiera movilidad intraeuropea en etapas tempranas de su carrera.
La medida principal extiende el requisito general de residencia para ciudadanos de países de habla portuguesa de cinco a siete años (y de cinco a diez años para todos los demás extranjeros), además de endurecer varias vías basadas en la familia que eran muy utilizadas por la diáspora brasileña.
Contexto. Los brasileños constituyen la comunidad extranjera más numerosa en Portugal, con aproximadamente 400,000 residentes legales en 2025. Hasta ahora, podían adquirir la nacionalidad tras cinco años de residencia legal o por el nacimiento de un hijo en suelo portugués. El rápido aumento de la inmigración brasileña, junto con las limitaciones de capacidad de la Agencia para la Migración y el Asilo (AIMA), generó un debate político sobre la "ciudadanía automática" y llevó a los legisladores a revisar las normas de 2020.
Puntos clave:
• El período de residencia requerido ahora es de siete años para nacionales de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CPLP) y diez años para el resto.
• Los hijos nacidos en Portugal solo obtendrán la ciudadanía al nacer si al menos uno de los padres tiene cinco años de residencia legal (antes no había un mínimo).
• Las solicitudes ya presentadas se mantendrán bajo el requisito anterior de cinco años, garantizando seguridad jurídica y evitando un colapso en los trámites de AIMA.
Implicaciones prácticas para gestores de movilidad. Las empresas que trasladen personal a Portugal bajo contratos locales deberán reevaluar la duración de las asignaciones, los presupuestos para igualación fiscal y la planificación de la seguridad social. Las familias que planeen tener hijos en el extranjero para asegurar la ciudadanía europea deben considerar la nueva regla de residencia parental de cinco años. Los proveedores de servicios migratorios esperan un aumento en las renovaciones de permisos de residencia de última hora esta semana, ya que los trabajadores extranjeros intentan mantener su período de residencia válido.
Perspectivas. El gobierno asegura que los expedientes pendientes no se verán afectados, pero la extensión de dos años implica que los profesionales brasileños que lleguen a Portugal a partir de 2026 solo podrán obtener pasaporte portugués en 2033. Los empleadores podrían necesitar explorar opciones alternativas de permisos de trabajo en la UE o vías aceleradas de naturalización (por ejemplo, ascendencia sefardí) para retener talento que requiera movilidad intraeuropea en etapas tempranas de su carrera.
Fuente: Correio da Manhã
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