Webinario de la UE sobre la ‘Alianza de Ciudades’ destaca nuevas subvenciones para proyectos de movilidad en municipios checos

El Punto Nacional de Contacto para el programa Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores (CERV) de la UE aprovechó el 27 de mayo de 2026 para informar a los municipios checos sobre una nueva convocatoria de la ‘Alianza de Ciudades’ que financia explícitamente intercambios a corto plazo entre ciudadanos, personal municipal y empresas locales de toda la Unión. La sesión, realizada en línea a través de MS Teams y con una duración de 90 minutos, explicó a los funcionarios las reglas de elegibilidad, los límites presupuestarios y las obligaciones de reporte para proyectos que fomenten la libre circulación, la participación ciudadana y el diálogo intercultural.

En esta convocatoria 2026, las localidades pueden obtener hasta 200.000 € para visitas entre ciudades hermanas, programas de observación laboral y conferencias temáticas, siempre que participen al menos dos países de la UE y el 60 % de los participantes sean beneficiarios de movilidad por primera vez. El Ministerio de Desarrollo Regional de la República Checa instó a los distritos fronterizos a vincular estas subvenciones con los programas Interreg existentes, para que los intercambios se traduzcan en asociaciones económicas concretas y no en eventos puntuales.



Los ponentes destacaron la importancia de facilitar la movilidad práctica: los presupuestos de las subvenciones pueden cubrir viajes en grupo, tasas de visado para invitados fuera de la UE, adaptaciones de accesibilidad para participantes con discapacidad e interpretación en Lengua de Señas Checa. En la última convocatoria de CERV, las asociaciones checo-polacas representaron solo el cuatro por ciento de las solicitudes; las autoridades buscan duplicar esta cifra abordando los obstáculos administrativos y las barreras lingüísticas.

Para los equipos de movilidad corporativa, el mensaje es doble. Primero, los proyectos entre ciudades suelen incluir a empleadores locales, lo que los convierte en una vía para intercambios de personal subvencionados por la UE o voluntariado de responsabilidad social corporativa. Segundo, el creciente presupuesto de CERV complementa la financiación tradicional de Horizon y Erasmus+, creando un panorama de incentivos multilayer para empresas que buscan integrar a sus empleados en redes paneuropeas mientras controlan los costes de viaje.