Krajowy Punkt Kontaktowy programu UE „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” (CERV) 27 maja 2026 roku przedstawił czeskim samorządom nowy nabór w ramach inicjatywy „Partnerstwo Miast”, który wyraźnie finansuje krótkoterminowe wymiany obywateli, pracowników samorządowych oraz lokalnych przedsiębiorstw w całej Unii. Podczas 90-minutowego webinaru online na platformie MS Teams urzędnicy zapoznali się z zasadami kwalifikowalności, limitami budżetowymi oraz obowiązkami sprawozdawczymi dla projektów promujących swobodę przemieszczania się, udział obywatelski i dialog międzykulturowy. W ramach naboru na 2026 rok miasta mogą otrzymać do 200 000 euro na wizyty partnerskie, programy obserwacji pracy oraz konferencje tematyczne – pod warunkiem, że w projekcie uczestniczą co najmniej dwa kraje UE, a 60% uczestników to osoby korzystające z mobilności po raz pierwszy. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Czech zachęcało powiaty przygraniczne do łączenia tych dotacji z istniejącymi programami Interreg, aby wymiany przekładały się na realne partnerstwa gospodarcze, a nie jednorazowe wydarzenia. Prelegenci podkreślali praktyczne ułatwienia mobilności: budżety grantów mogą pokrywać koszty podróży grupowych, opłaty wizowe dla zaproszonych spoza UE, dostosowania dla uczestników z niepełnosprawnościami oraz tłumaczenia na czeski język migowy. W ostatniej rundzie CERV partnerstwa czesko-polskie stanowiły zaledwie 4% zgłoszeń; urzędnicy chcą podwoić ten udział, eliminując bariery administracyjne i językowe. Dla zespołów zajmujących się mobilnością w firmach przekaz jest dwojaki. Po pierwsze, projekty miasto-miasto często angażują lokalnych pracodawców, co stwarza możliwość wymian pracowniczych finansowanych przez UE lub wolontariatu CSR. Po drugie, rosnący budżet CERV uzupełnia tradycyjne fundusze Horizon i Erasmus+, tworząc wielowarstwowy system zachęt dla firm, które chcą włączyć swoich pracowników w paneuropejskie sieci, jednocześnie ograniczając koszty podróży.
