El personal de asistencia a la movilidad del aeropuerto de Palma inicia una huelga indefinida el 17 de junio, poniendo en riesgo los vuelos de verano desde Reino Unido.

Los pasajeros que viajan desde el Reino Unido a Mallorca esta semana enfrentan nuevas interrupciones tras la huelga iniciada a medianoche del 17 de junio de 2026 por los trabajadores que asisten a viajeros con movilidad reducida (PRM) en el Aeropuerto de Palma de Mallorca. El equipo, empleado por Adelte, rechazó una propuesta de última hora sobre salarios y personal, lo que ha provocado una paralización las 24 horas sin fecha de finalización.

Aunque la huelga afecta al personal de asistencia aeroportuaria y no a inmigración, cualquier retraso en el control fronterizo resalta la importancia de tener la documentación adecuada lista. Los viajeros británicos pueden usar la plataforma dedicada de VisaHQ (https://www.visahq.com/united-kingdom/) para verificar los requisitos de entrada a España, obtener las visas necesarias para sus trayectos y recibir información actualizada sobre el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE, una tranquilidad valiosa en medio de tanta incertidumbre en el viaje.



La huelga coincide con la temporada alta de vacaciones en Reino Unido y el fin de semana con mayor afluencia de llegadas a la isla en lo que va del año. Los operadores turísticos Jet2, easyJet Holidays y TUI han informado a sus clientes que están revisando planes de contingencia, que incluyen desviar posiciones de aeronaves y trasladar manualmente a los pasajeros PRM a las terminales, aunque advierten que no se pueden descartar retrasos ni desvíos ocasionales vía Ibiza. Dado que Palma es un centro clave en el Mediterráneo, los efectos se extenderán a vuelos de conexión en toda España.

Además, la huelga coincide con las pruebas del nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE en las fronteras españolas. Si los pasajeros PRM no pueden acceder rápidamente a los quioscos biométricos, las colas para todas las nacionalidades, incluidos los visitantes británicos que ahora requieren sellos en el pasaporte, podrían aumentar considerablemente. Los gestores de riesgos de viajes de negocios aconsejan a las empresas del Reino Unido añadir tiempo extra en sus itinerarios, reservar servicios de asistencia con al menos 48 horas de antelación y recordar a sus empleados que la compensación bajo el Reglamento 261 de la UE es poco probable si los retrasos se deben a una huelga en las instalaciones aeroportuarias fuera del control directo de la aerolínea.