El Departamento de Estado Reforma el Proceso de Pasaportes; Citas Más Rigurosas y Controles Biométricos

Un boletín del 30 de junio del servicio fotográfico VisaPics, citando memorandos internos del Departamento de Estado, detalla cambios importantes en el procesamiento de pasaportes en EE. UU. que se implementarán a nivel nacional a principios de 2026. El gobierno adoptará un modelo exclusivo con cita previa en las agencias regionales, restringirá la elegibilidad para el servicio acelerado y presentará una verificación biométrica mejorada. Los cambios clave incluyen: 1) programación obligatoria en línea con menor capacidad para atención sin cita; 2) tiempos estándar de entrega más largos, compensados por una fila acelerada limitada y basada en necesidad; 3) requisitos adicionales de documentación para menores y solicitantes de procesamiento en un día; y 4) actualizaciones digitales en tiempo real que reemplazan las consultas por teléfono.

Para los gestores de viajes corporativos, el impacto más inmediato será en los desplazamientos internacionales con poco aviso. Los empleados deberán solicitar el pasaporte al menos seis meses antes de la salida, y las excepciones por “situaciones de vida o muerte” requerirán pruebas como cartas médicas o contratos vinculantes. Las empresas deberían revisar sus políticas de riesgo de viaje y considerar mantener un grupo de empleados con pasaportes válidos por al menos nueve meses.



Este cambio también se alinea con la estrategia más amplia del Departamento de Estado hacia la seguridad biométrica. Los solicitantes deberán someterse a escaneos de huellas dactilares o reconocimiento facial en las oficinas, un paso que podría integrar la emisión de pasaportes con las bases de datos de viajeros confiables del DHS, facilitando la inscripción en Global Entry pero generando inquietudes sobre la privacidad.

Aunque las tarifas estándar se mantienen por ahora, expertos del sector prevén un aumento en los costos para el servicio el mismo día una vez que se acumule el retraso en las citas. Los interesados están presionando para que se cree una categoría “crítica para negocios” patrocinada por empleadores, similar al carril urgente para pasaportes de negocios que existe en Canadá.