La embajada de India limita los servicios consulares durante el cambio de proveedor externo

A partir de hoy (2 de julio), la embajada de India en Abu Dhabi y su consulado en Dubái ofrecerán únicamente servicios presenciales de pasaportes, visas, certificaciones y otros trámites diversos, por orden de llegada, entre las 09:00 y las 12:30. Esta medida temporal se debe a la transferencia del contrato gubernamental de externalización plurianual de BLS International a Alhind Tours & Travels, con sede en Kerala, que asumió oficialmente el 1 de julio. La embajada ha solicitado a los solicitantes llevar el dinero exacto en efectivo y los formularios completos con antelación. No se permitirá el ingreso de acompañantes, salvo padres que vayan con menores. Las autoridades enfatizaron que el horario reducido es provisional mientras Alhind finaliza la apertura de 16 nuevos centros de atención en los siete emiratos, incluyendo sedes en Abu Dhabi, Dubái y Fujairah. Más de 3,5 millones de indios residen en los Emiratos Árabes Unidos, constituyendo la comunidad extranjera más numerosa del país.



Para quienes prefieran evitar largas filas, VisaHQ ofrece una alternativa en línea: a través de su portal para EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), gestionan renovaciones de pasaportes indios, visas y certificaciones de documentos de forma integral, con recogida por mensajería y seguimiento en tiempo real, lo que puede ahorrar varios desplazamientos a la embajada.

Cualquier retraso en la renovación de pasaportes puede afectar admisiones universitarias, cambios laborales y viajes de verano. Las aerolíneas pueden negar el embarque si el pasaporte tiene menos de seis meses de vigencia, por lo que esta transición está siendo vigilada de cerca por gestores de viajes y departamentos de recursos humanos. Alhind, que ofreció la tarifa de servicio más baja en la licitación del año pasado, ha prometido ampliar el horario vespertino, un rastreador móvil y la recogida de datos biométricos a domicilio una vez que esté plenamente operativo. Expertos del sector señalan que la competencia en precios debería reducir los costos adicionales para los solicitantes, pero advierten sobre posibles problemas iniciales hasta que el nuevo personal alcance su máxima eficiencia. Los responsables de movilidad corporativa deben aconsejar a los empleados indios renovar sus documentos con anticipación, seguir los comunicados de la embajada y dejar margen de tiempo antes de viajes o trámites migratorios críticos mientras el nuevo proveedor se consolida.