Cambios en las normas de inmigración de Canadá para julio: nueva supervisión de consultores, reglas para transferencia de estudiantes y vías provinciales

El 2 de julio entraron en vigor varias medidas federales y provinciales de inmigración que afectan directamente a miles de solicitantes indios. A partir del 15 de julio, el Colegio de Consultores de Inmigración y Ciudadanía de Canadá (CICC) tendrá poderes disciplinarios más estrictos: los agentes autorizados podrán ser multados o suspendidos por conductas deshonestas desde noviembre de 2021. Por ello, los equipos de recursos humanos que utilicen asesores externos para permisos de trabajo en Canadá deben verificar cuidadosamente el estado de la licencia antes de exigir representación.



En este contexto, las empresas y solicitantes indios pueden apoyarse en el portal de VisaHQ India (https://www.visahq.com/india/) para realizar verificaciones de cumplimiento en tiempo real, facilitar cartas de certificación y recibir apoyo simplificado en la aplicación a todos los programas federales y provinciales.

Los estudiantes internacionales que cambien de Institución de Aprendizaje Designada ahora deben obtener una nueva Carta de Certificación Provincial o Territorial en ciertos casos, y el IRCC promete un plazo de servicio de 60 días si se sigue el proceso correcto. Los límites para permisos de estudio introducidos en 2024 se mantienen, por lo que los agentes educativos indios esperan una nueva competencia por plazas cuando se abra la convocatoria para septiembre de 2026 el próximo mes. Ontario ha reemplazado ocho flujos de ofertas de empleo para empleadores por un único flujo prioritario de fuerza laboral que cubre ocupaciones TEER 0-5. El sistema de Expresión de Interés de la provincia está temporalmente fuera de servicio durante la transición, lo que retrasa nuevas invitaciones hasta finales de julio. Mientras tanto, Columbia Británica abrió una vía única de apoyo rural en salud dirigida a personal de limpieza y seguridad en hospitales remotos, y Quebec lanzó permisos de trabajo abiertos para cónyuges de nominados provinciales. Esta avalancha de cambios coincide con retrasos continuos en los procesos: la cuota EB-2 de Canadá para India ya está "no disponible" para el año fiscal 2026. Los gestores de movilidad deben aconsejar a los transferidos presentar sus solicitudes con anticipación y considerar vías alternativas como las transferencias intraempresariales que evitan los límites provinciales.