7월 2일부터 여러 연방 및 주정부 이민 정책이 시행되어 수천 명의 인도 지원자들에게 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 7월 15일부터 캐나다 이민 및 시민권 컨설턴트 협회(CICC)는 징계 권한을 강화하여, 2021년 11월 이후 부정행위가 적발된 면허 소지자에게 벌금 부과나 자격 정지 조치를 취할 수 있습니다. 이에 따라 캐나다 취업 허가를 위해 외부 자문을 활용하는 인사팀은 대리인의 면허 상태를 반드시 재확인해야 합니다. 국제 학생이 지정 학습 기관을 변경할 경우 특정 상황에서는 새로운 주 또는 준주 확인서가 필요하며, IRCC는 올바른 절차를 따르면 60일 내 처리 기준을 약속했습니다. 2024년에 도입된 학업 허가 인원 제한은 유지되어, 인도 교육 에이전트들은 내달 개시되는 2026년 9월 학기 입학 경쟁이 치열할 것으로 예상하고 있습니다. 온타리오는 8개의 고용주 제안 경로를 TEER 0-5 직종을 포함하는 단일 인력 우선 경로로 통합했으며, 이 과정에서 주정부 관심 표현 시스템이 일시 중단되어 신규 초대는 7월 말에 재개됩니다. 한편, 브리티시컬럼비아주는 외딴 병원의 청소 및 보안 인력을 대상으로 하는 일회성 농촌 보건 지원 경로를 개설했고, 퀘벡은 주정부 지명자의 배우자에게 개방형 취업 허가를 도입했습니다. 이러한 변화는 처리 지연과 맞물려 있는데, 캐나다의 인도 EB-2 쿼터는 이미 2026 회계연도에 대해 ‘사용 불가’ 상태입니다. 이동 관리자들은 이주자들에게 조기 신청을 권고하고, 주정부 쿼터를 우회할 수 있는 사내 전근 등 대체 경로도 고려할 것을 조언해야 합니다.
