La Administración de Seguridad Social de la República Checa (ČSSZ) ha emitido una alerta de última hora: sus sistemas ePortal y eNeschopenka estarán completamente fuera de servicio desde las 20:00 hasta aproximadamente las 02:00 del viernes 3 de julio de 2026. La interrupción afecta a todas las interfaces B2B y G2G, incluyendo las gateways críticas APEP e ISDS, utilizadas por los proveedores de nómina para presentar el nuevo Informe Mensual Unificado del Empleador (JMHZ).
Para los equipos de RRHH y movilidad global, el momento es complicado, ya que el primer ciclo de presentación del JMHZ tras la ronda salarial de verano cierra el 5 de julio. Cualquier envío por lotes durante este periodo quedará en cola, pero no se procesará hasta que los sistemas vuelvan a estar operativos, según indica la autoridad.
![El portal de Seguridad Social de la República Checa estará fuera de servicio esta noche durante seis horas por mantenimiento]()
Los empleadores que externalizan la nómina al extranjero deben advertir a sus proveedores sobre la zona horaria de Praga y verificar que los archivos en cola se transmitan efectivamente una vez que el servicio se reanude. La ČSSZ señala que los certificados de baja por enfermedad urgentes aún pueden enviarse vía APEP, aunque su procesamiento sufrirá retrasos.
Se recomienda a los empleados extranjeros, cuyo permiso de residencia depende de una cobertura continua de la seguridad social, conservar pruebas de que su empleador intentó presentar la documentación a tiempo, en caso de futuras consultas del Ministerio del Interior.
Los empleadores con personal móvil a nivel global deberían programar presentaciones alternativas o enviar la documentación antes del cierre a las 20:00. La administración promete una actualización del estado en su sitio web y en X (antes Twitter) una vez que los sistemas vuelvan a estar activos.
Para los equipos de RRHH y movilidad global, el momento es complicado, ya que el primer ciclo de presentación del JMHZ tras la ronda salarial de verano cierra el 5 de julio. Cualquier envío por lotes durante este periodo quedará en cola, pero no se procesará hasta que los sistemas vuelvan a estar operativos, según indica la autoridad.
Los empleadores que externalizan la nómina al extranjero deben advertir a sus proveedores sobre la zona horaria de Praga y verificar que los archivos en cola se transmitan efectivamente una vez que el servicio se reanude. La ČSSZ señala que los certificados de baja por enfermedad urgentes aún pueden enviarse vía APEP, aunque su procesamiento sufrirá retrasos.
Se recomienda a los empleados extranjeros, cuyo permiso de residencia depende de una cobertura continua de la seguridad social, conservar pruebas de que su empleador intentó presentar la documentación a tiempo, en caso de futuras consultas del Ministerio del Interior.
Los empleadores con personal móvil a nivel global deberían programar presentaciones alternativas o enviar la documentación antes del cierre a las 20:00. La administración promete una actualización del estado en su sitio web y en X (antes Twitter) una vez que los sistemas vuelvan a estar activos.
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