
Dos instrumentos legislativos que entraron en vigor el 1 de julio de 2026 han dado un giro importante a los acuerdos de Working Holiday Maker (WHM), la mayor renovación en años. Los titulares de pasaportes de Chipre, Finlandia, Alemania y la República de Corea ahora pueden solicitar la visa Working Holiday subclass 417 hasta los 36 años, cinco años más allá del límite anterior de 30 años.
Al mismo tiempo, el Departamento de Asuntos Internos ha cambiado el criterio de edad de “momento de la decisión” a “momento de la presentación”, eliminando una preocupación histórica para los solicitantes que cumplen años durante los retrasos en el procesamiento.
La extensión de la edad proviene de acuerdos recíprocos con cada país socio y sigue concesiones similares otorgadas anteriormente a Canadá, Francia e Irlanda. Según agentes de migración, los cuatro nuevos grupos elegibles aportaron alrededor de 14,000 entradas WHM en el último año del programa; los modelos del Departamento sugieren que el nuevo límite podría aumentar las llegadas en otras 5,000 en 2026-27, inyectando mano de obra flexible a los sectores de hospitalidad, turismo y agricultura.
Los empleadores en regiones de Australia han recibido con agrado la medida, aunque advierten que el aumento de tarifas introducido el mismo día —AUD 650 para la visa 417 de primer año, frente a los AUD 510 anteriores— podría limitar el impacto positivo. Los hostales para mochileros señalan que muchos viajeros ya enfrentan presupuestos muy ajustados debido al aumento de los precios de vuelos y costos de vida.
El cambio en el criterio de edad para la presentación es probablemente la mayor ventaja administrativa. Bajo las reglas anteriores, un solicitante podía ser rechazado si cumplía 31 años mientras su expediente estaba en espera. Ahora, la elegibilidad se confirma en el momento en que se realiza el pago. Los abogados de migración aconsejan a los clientes cercanos al límite de edad presentar la solicitud antes o en su cumpleaños y conservar copias en PDF del recibo por si hay fallos en el sistema.
Estos cambios no afectan la visa subclass 462 Work and Holiday, cuyo límite de edad sigue siendo 30 años en todos los casos. El Departamento de Asuntos Internos ha indicado que continúan las negociaciones bilaterales con España y Estados Unidos, lo que podría traer más ampliaciones del límite a 35 años durante el año.
Al mismo tiempo, el Departamento de Asuntos Internos ha cambiado el criterio de edad de “momento de la decisión” a “momento de la presentación”, eliminando una preocupación histórica para los solicitantes que cumplen años durante los retrasos en el procesamiento.
La extensión de la edad proviene de acuerdos recíprocos con cada país socio y sigue concesiones similares otorgadas anteriormente a Canadá, Francia e Irlanda. Según agentes de migración, los cuatro nuevos grupos elegibles aportaron alrededor de 14,000 entradas WHM en el último año del programa; los modelos del Departamento sugieren que el nuevo límite podría aumentar las llegadas en otras 5,000 en 2026-27, inyectando mano de obra flexible a los sectores de hospitalidad, turismo y agricultura.
Los empleadores en regiones de Australia han recibido con agrado la medida, aunque advierten que el aumento de tarifas introducido el mismo día —AUD 650 para la visa 417 de primer año, frente a los AUD 510 anteriores— podría limitar el impacto positivo. Los hostales para mochileros señalan que muchos viajeros ya enfrentan presupuestos muy ajustados debido al aumento de los precios de vuelos y costos de vida.
El cambio en el criterio de edad para la presentación es probablemente la mayor ventaja administrativa. Bajo las reglas anteriores, un solicitante podía ser rechazado si cumplía 31 años mientras su expediente estaba en espera. Ahora, la elegibilidad se confirma en el momento en que se realiza el pago. Los abogados de migración aconsejan a los clientes cercanos al límite de edad presentar la solicitud antes o en su cumpleaños y conservar copias en PDF del recibo por si hay fallos en el sistema.
Estos cambios no afectan la visa subclass 462 Work and Holiday, cuyo límite de edad sigue siendo 30 años en todos los casos. El Departamento de Asuntos Internos ha indicado que continúan las negociaciones bilaterales con España y Estados Unidos, lo que podría traer más ampliaciones del límite a 35 años durante el año.
Fuente: RACC Australia
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