Seis Cambios Importantes en las Normas de Visado de los EAU para 2026: Lo que Empleadores y Viajeros Deben Saber

La Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria de los EAU (ICP) ha publicado su consolidación a mitad de año de todas las modificaciones en visados y residencias introducidas hasta 2026. El resumen, divulgado el 4 de julio, destaca seis cambios clave que los gestores de movilidad deben incorporar de inmediato en la planificación de asignaciones.

1. Ampliación del visado a la llegada. Los ciudadanos de Indonesia, Vietnam, Tailandia, Filipinas, Kenia y Sudáfrica se suman a los indios en las categorías de visado a la llegada de 14 y 60 días, siempre que también tengan residencia válida en uno de 11 terceros países “aprobados” (EE.UU., Reino Unido, estados de la UE, Singapur, Japón, Corea del Sur, Australia, Nueva Zelanda o Canadá). El visado de 14 días puede prorrogarse una vez; la opción de 60 días es de entrada única y no renovable.

2. Tramitación de visado turístico en 48 horas. La Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái (GDRFA) ha lanzado una vía rápida que garantiza visados turísticos de entrada única (30–60 días) en dos días laborables cuando las solicitudes se gestionan a través de agencias de viajes autorizadas. Este servicio está dirigido a turistas médicos de alto gasto y viajes de ocio de última hora.

3. Reforma del visado de residencia vinculado a la propiedad. Para propietarios únicos, se elimina el requisito mínimo de valor de propiedad de 750,000 dirhams; los inversores solo deben tener título completo de una unidad terminada. En caso de propiedad conjunta, cada inversor debe demostrar una participación valorada en al menos 400,000 dirhams. La duración del visado sigue siendo de dos años y es renovable mientras se mantenga el activo.



4. Fin de la exención temporal de multas por estancia irregular el 9 de julio. Los visitantes que recibieron exenciones de tarifas debido al cierre del espacio aéreo regional que los dejó varados a principios de año tienen un período de gracia de 30 días (del 10 de junio al 9 de julio) para regularizar su estatus o salir del país. Los equipos de RR.HH. deben auditar los registros de viajeros de negocios afectados y organizar salidas o cambios de estatus antes de que se reanuden las multas.

5. Visado Médico Inteligente en camino. Un memorando de entendimiento entre GDRFA y la Autoridad de Salud de Dubái allana el camino para un visado electrónico integral que integrará permiso de entrada, inscripción en la ID Emirates y una ruta digital de atención para pacientes internacionales. No se han confirmado fechas, pero se espera una prueba piloto antes de fin de año.

6. Suspensión de visados por ébola. La emisión de nuevos visados de entrada para nacionales de la República Democrática del Congo, Uganda y Sudán del Sur sigue suspendida indefinidamente a la espera de actualizaciones sanitarias globales. Los asignados ya en los EAU no se ven afectados, pero las nuevas contrataciones de estas regiones deberán tramitarse en terceros países.

Implicaciones prácticas:
• Los gestores de viajes deben actualizar las plantillas de cartas de invitación y las orientaciones de llegada para reflejar la ampliación del grupo de visados a la llegada.
• La inversión inmobiliaria como vía de residencia es ahora competitiva en costos frente a los visados de empleo en zonas francas; se espera que más altos cargos opten por esta opción.
• Es fundamental marcar en el calendario el fin del período de gracia el 9 de julio: las multas por estancia irregular comienzan en 50 dirhams diarios y pueden conllevar prohibiciones de salida.
• Los actores del turismo médico pueden prepararse para integrar el próximo Visado Médico Inteligente en los procesos de incorporación de pacientes.