หน่วยงานกลางสหภาพเอมิเรตส์เพื่อบัตรประชาชน สัญชาติ ศุลกากร และความปลอดภัยท่าเรือ (ICP) ได้เผยแพร่การสรุปการปรับปรุงวีซ่าและการพำนักทั้งหมดที่มีผลในปี 2026 เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม โดยมีการเปลี่ยนแปลงสำคัญ 6 ประการที่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรนำไปใช้ทันทีในการวางแผนการมอบหมายงาน
1. ขยายสิทธิ์วีซ่าเมื่อเดินทางถึง: พลเมืองอินโดนีเซีย เวียดนาม ไทย ฟิลิปปินส์ เคนยา และแอฟริกาใต้ สามารถขอวีซ่าเมื่อเดินทางถึงได้ในระยะเวลา 14 และ 60 วัน เช่นเดียวกับชาวอินเดีย โดยต้องถือใบอนุญาตพำนักที่ถูกต้องใน 11 ประเทศที่ได้รับการอนุมัติ (สหรัฐฯ สหราชอาณาจักร ประเทศในสหภาพยุโรป สิงคโปร์ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ หรือแคนาดา) วีซ่า 14 วันสามารถขอต่ออายุได้หนึ่งครั้ง ส่วนวีซ่า 60 วันเป็นแบบเข้าออกครั้งเดียวและไม่สามารถขอต่ออายุได้
2. การอนุมัติวีซ่านักท่องเที่ยวภายใน 48 ชั่วโมง: กรมการพำนักและกิจการชาวต่างชาติของดูไบ (GDRFA) เปิดช่องทางเร่งด่วนสำหรับวีซ่านักท่องเที่ยวแบบเข้าออกครั้งเดียว (30–60 วัน) ที่รับรองว่าจะออกภายในสองวันทำการเมื่อยื่นผ่านตัวแทนท่องเที่ยวที่ได้รับอนุมัติ เหมาะสำหรับนักท่องเที่ยวทางการแพทย์ที่ใช้จ่ายสูงและนักท่องเที่ยวที่จองทริปล่วงหน้าไม่มาก
3. ปรับปรุงวีซ่าพำนักที่เชื่อมโยงกับการลงทุนอสังหาริมทรัพย์: สำหรับเจ้าของรายเดียว ยกเลิกข้อกำหนดมูลค่าทรัพย์สินขั้นต่ำ 750,000 ดีแอร์ฮัม; นักลงทุนต้องถือกรรมสิทธิ์เต็มในยูนิตที่เสร็จสมบูรณ์เท่านั้น กรณีถือครองร่วมกัน นักลงทุนแต่ละรายต้องแสดงส่วนแบ่งมูลค่าอย่างน้อย 400,000 ดีแอร์ฮัม ระยะเวลาวีซ่ายังคงเป็นสองปีและต่ออายุได้ตราบใดที่ถือครองทรัพย์สิน
![6 การเปลี่ยนแปลงกฎวีซ่าหลักของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในปี 2026: สิ่งที่นายจ้างและนักเดินทางต้องรู้]()
4. สิ้นสุดการยกเว้นค่าปรับการอยู่เกินกำหนดชั่วคราววันที่ 9 กรกฎาคม: ผู้ที่ได้รับการยกเว้นค่าปรับเนื่องจากการปิดน่านฟ้าภูมิภาคเมื่อต้นปีนี้ มีระยะเวลาปรับสถานะหรือออกจากประเทศภายใน 30 วัน (10 มิถุนายน–9 กรกฎาคม) ทีมทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบข้อมูลนักธุรกิจที่ได้รับผลกระทบและจัดการให้ออกหรือเปลี่ยนสถานะก่อนค่าปรับจะเริ่มบังคับใช้
5. วีซ่าทางการแพทย์อัจฉริยะกำลังจะมา: บันทึกความเข้าใจระหว่าง GDRFA และสำนักงานสุขภาพดูไบ เตรียมเปิดตัววีซ่าอิเล็กทรอนิกส์แบบครบวงจรที่รวมการอนุญาตเข้าประเทศ การลงทะเบียนบัตร Emirates ID และเส้นทางการดูแลสุขภาพดิจิทัลสำหรับผู้ป่วยต่างชาติ กำหนดเวลาทดสอบยังไม่ระบุ แต่คาดว่าจะเริ่มก่อนสิ้นปีนี้
6. ระงับวีซ่าเกี่ยวกับอีโบลา: การออกวีซ่าใหม่สำหรับพลเมืองสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก ยูกันดา และซูดานใต้ ยังคงระงับไม่มีกำหนดจนกว่าจะมีการอัปเดตสถานการณ์สุขภาพโลก ผู้ที่อยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แล้วจะไม่ถูกกระทบ แต่การจ้างงานใหม่จากประเทศเหล่านี้ต้องดำเนินการผ่านประเทศที่สาม
ผลกระทบเชิงปฏิบัติ:
• ผู้จัดการการเดินทางควรปรับแบบฟอร์มจดหมายเชิญและข้อมูลต้อนรับให้สอดคล้องกับกลุ่มผู้มีสิทธิ์ขอวีซ่าเมื่อเดินทางถึงที่ขยายขึ้น
• การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์เป็นทางเลือกที่มีต้นทุนแข่งขันได้กับวีซ่าทำงานในเขตปลอดภาษี คาดว่าจะมีผู้บริหารระดับสูงเลือกเส้นทางนี้มากขึ้น
• ต้องบันทึกวันที่ 9 กรกฎาคมเป็นวันสิ้นสุดระยะเวลาปรับสถานะ การอยู่เกินกำหนดมีค่าปรับเริ่มต้นที่ 50 ดีแอร์ฮัมต่อวันและอาจถูกห้ามออกนอกประเทศ
• ผู้เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ควรเตรียมพร้อมสำหรับการผนวกวีซ่าทางการแพทย์อัจฉริยะในกระบวนการรับผู้ป่วย
1. ขยายสิทธิ์วีซ่าเมื่อเดินทางถึง: พลเมืองอินโดนีเซีย เวียดนาม ไทย ฟิลิปปินส์ เคนยา และแอฟริกาใต้ สามารถขอวีซ่าเมื่อเดินทางถึงได้ในระยะเวลา 14 และ 60 วัน เช่นเดียวกับชาวอินเดีย โดยต้องถือใบอนุญาตพำนักที่ถูกต้องใน 11 ประเทศที่ได้รับการอนุมัติ (สหรัฐฯ สหราชอาณาจักร ประเทศในสหภาพยุโรป สิงคโปร์ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ หรือแคนาดา) วีซ่า 14 วันสามารถขอต่ออายุได้หนึ่งครั้ง ส่วนวีซ่า 60 วันเป็นแบบเข้าออกครั้งเดียวและไม่สามารถขอต่ออายุได้
2. การอนุมัติวีซ่านักท่องเที่ยวภายใน 48 ชั่วโมง: กรมการพำนักและกิจการชาวต่างชาติของดูไบ (GDRFA) เปิดช่องทางเร่งด่วนสำหรับวีซ่านักท่องเที่ยวแบบเข้าออกครั้งเดียว (30–60 วัน) ที่รับรองว่าจะออกภายในสองวันทำการเมื่อยื่นผ่านตัวแทนท่องเที่ยวที่ได้รับอนุมัติ เหมาะสำหรับนักท่องเที่ยวทางการแพทย์ที่ใช้จ่ายสูงและนักท่องเที่ยวที่จองทริปล่วงหน้าไม่มาก
3. ปรับปรุงวีซ่าพำนักที่เชื่อมโยงกับการลงทุนอสังหาริมทรัพย์: สำหรับเจ้าของรายเดียว ยกเลิกข้อกำหนดมูลค่าทรัพย์สินขั้นต่ำ 750,000 ดีแอร์ฮัม; นักลงทุนต้องถือกรรมสิทธิ์เต็มในยูนิตที่เสร็จสมบูรณ์เท่านั้น กรณีถือครองร่วมกัน นักลงทุนแต่ละรายต้องแสดงส่วนแบ่งมูลค่าอย่างน้อย 400,000 ดีแอร์ฮัม ระยะเวลาวีซ่ายังคงเป็นสองปีและต่ออายุได้ตราบใดที่ถือครองทรัพย์สิน
4. สิ้นสุดการยกเว้นค่าปรับการอยู่เกินกำหนดชั่วคราววันที่ 9 กรกฎาคม: ผู้ที่ได้รับการยกเว้นค่าปรับเนื่องจากการปิดน่านฟ้าภูมิภาคเมื่อต้นปีนี้ มีระยะเวลาปรับสถานะหรือออกจากประเทศภายใน 30 วัน (10 มิถุนายน–9 กรกฎาคม) ทีมทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบข้อมูลนักธุรกิจที่ได้รับผลกระทบและจัดการให้ออกหรือเปลี่ยนสถานะก่อนค่าปรับจะเริ่มบังคับใช้
5. วีซ่าทางการแพทย์อัจฉริยะกำลังจะมา: บันทึกความเข้าใจระหว่าง GDRFA และสำนักงานสุขภาพดูไบ เตรียมเปิดตัววีซ่าอิเล็กทรอนิกส์แบบครบวงจรที่รวมการอนุญาตเข้าประเทศ การลงทะเบียนบัตร Emirates ID และเส้นทางการดูแลสุขภาพดิจิทัลสำหรับผู้ป่วยต่างชาติ กำหนดเวลาทดสอบยังไม่ระบุ แต่คาดว่าจะเริ่มก่อนสิ้นปีนี้
6. ระงับวีซ่าเกี่ยวกับอีโบลา: การออกวีซ่าใหม่สำหรับพลเมืองสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก ยูกันดา และซูดานใต้ ยังคงระงับไม่มีกำหนดจนกว่าจะมีการอัปเดตสถานการณ์สุขภาพโลก ผู้ที่อยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แล้วจะไม่ถูกกระทบ แต่การจ้างงานใหม่จากประเทศเหล่านี้ต้องดำเนินการผ่านประเทศที่สาม
ผลกระทบเชิงปฏิบัติ:
• ผู้จัดการการเดินทางควรปรับแบบฟอร์มจดหมายเชิญและข้อมูลต้อนรับให้สอดคล้องกับกลุ่มผู้มีสิทธิ์ขอวีซ่าเมื่อเดินทางถึงที่ขยายขึ้น
• การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์เป็นทางเลือกที่มีต้นทุนแข่งขันได้กับวีซ่าทำงานในเขตปลอดภาษี คาดว่าจะมีผู้บริหารระดับสูงเลือกเส้นทางนี้มากขึ้น
• ต้องบันทึกวันที่ 9 กรกฎาคมเป็นวันสิ้นสุดระยะเวลาปรับสถานะ การอยู่เกินกำหนดมีค่าปรับเริ่มต้นที่ 50 ดีแอร์ฮัมต่อวันและอาจถูกห้ามออกนอกประเทศ
• ผู้เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ควรเตรียมพร้อมสำหรับการผนวกวีซ่าทางการแพทย์อัจฉริยะในกระบวนการรับผู้ป่วย
แหล่งที่มา: Khaleej Times
