Con decenas de miles de titulares de Estatus de Protección Temporal (TPS) enfrentando la expiración de su autorización de empleo el 22 de julio, grupos de defensa de los derechos de los inmigrantes presentaron una demanda el 6 de julio en un tribunal federal de Boston, impugnando las nuevas normas que prohíben a los beneficiarios de TPS trabajar mientras sus solicitudes de renovación están pendientes. Los demandantes alegan que las disposiciones de la administración en la ley “One Big Beautiful Bill Act” eliminan ilegalmente las extensiones automáticas de permisos de trabajo e imponen tarifas elevadas, lo que provoca la pérdida repentina de empleo para trabajadores legales. La demanda busca una orden de restricción antes de que las fechas límite de julio afecten a titulares de El Salvador, Sudán y Ucrania; los beneficiarios haitianos de TPS evitaron por poco una suspensión el 10 de julio tras una orden separada de la Corte Suprema.
![Beneficiarios del TPS en Massachusetts demandan por la inminente expiración de sus permisos de trabajo]()
En medio de esta incertidumbre, VisaHQ puede ayudar tanto a los beneficiarios de TPS como a los empleadores estadounidenses facilitando la renovación de los Documentos de Autorización de Empleo, haciendo seguimiento de los plazos y ofreciendo soporte experto en vivo; más información en
Los defensores advierten que más de 45,000 titulares de TPS solo en Massachusetts —muchos empleados en salud y construcción— podrían perder salarios y seguros patrocinados por sus empleadores. Grupos empresariales alertan sobre graves faltantes de personal si la expiración de autorizaciones laborales se extiende a nivel nacional. USCIS calificó la demanda de “frívola”, sosteniendo que el Congreso terminó con las extensiones automáticas y que la agencia no tiene discreción. El caso pondrá a prueba si los tribunales consideran el empleo bajo TPS como un derecho protegido que requiere garantías de debido proceso. Los empleadores con personal TPS deben identificar quiénes alcanzarán la fecha límite del 22 de julio, preparar planes de licencia y unirse a coaliciones del sector que presionan al DHS por alivios temporales.
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