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IRCC invita a 2,000 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense en el sorteo de Entrada Exprés del 21 de julio

jul. 21, 2026
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IRCC invita a 2,000 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense en el sorteo de Entrada Exprés del 21 de julio
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) retomó su ritmo habitual de sorteos consecutivos el 21 de julio de 2026, emitiendo 2,000 Invitaciones para Aplicar (ITA) para residencia permanente a candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) bajo el sistema de Entrada Exprés. El puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) bajó un punto, situándose en 516, en comparación con la ronda anterior de CEC del 7 de julio, reflejando la dinámica del grupo y no un cambio en el volumen de invitaciones. Este sorteo se realizó menos de 24 horas después de una ronda del Programa de Nominados Provinciales (PNP) el 20 de julio, lo que indica un probable regreso al modelo bimensual de “clústeres” que IRCC había abandonado en junio. Al espaciar un sorteo PNP y uno CEC con un día de diferencia, el departamento puede gestionar mejor los inventarios y dar a las provincias acceso prioritario a candidatos con alta puntuación que ya cuentan con una nominación. Para los empleadores, la reducción del puntaje mínimo es una buena noticia: los trabajadores extranjeros temporales y los graduados internacionales con experiencia laboral canadiense tienen ahora un camino un poco más sencillo para obtener la residencia permanente. Los gestores de movilidad deben aconsejar a los empleados elegibles que actualicen sus resultados de idioma e historial laboral sin demora; los candidatos con puntaje 516 solo fueron admitidos si su perfil era anterior al desempate del 26 de mayo de 2026. Con seis sorteos ya realizados en julio, las invitaciones de Entrada Exprés superan las 10,000 en el mes y las 92,000 en el año, manteniendo a Canadá en camino de alcanzar su meta de 110,000 inmigrantes económicos en 2026. Se espera una ronda específica para francófonos o por ocupación más adelante esta semana, lo que podría diversificar aún más el grupo de invitados. Los empleadores con talento bilingüe o en áreas STEM deberían preparar la documentación de respaldo en anticipación.
Fuente: Immigration News Canada

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