Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realizó una ronda inesperada de Express Entry el 20 de julio, invitando a 511 candidatos nominados por provincias y territorios a solicitar la residencia permanente. El puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) fue de 744, 11 puntos menos que en el sorteo anterior exclusivo para el Programa de Nominados Provinciales (PNP) y el umbral más bajo para PNP en 2026. Aunque el número de invitaciones es modesto en comparación con rondas que incluyen todos los programas, este sorteo envía señales importantes para los empleadores que dependen del PNP para que trabajadores extranjeros clave obtengan estatus permanente.
Este año, IRCC ha puesto un fuerte énfasis en candidatos nacionales, buscando reajustar la admisión tras récords en 2023-25. De las diez selecciones de Express Entry hasta la fecha, siete han estado dirigidas a perfiles del PNP o de la Clase de Experiencia Canadiense, lo que refleja la preferencia de Ottawa por solicitantes ya integrados en los mercados laborales regionales. La última actualización del grupo mostró 231,533 perfiles activos al 19 de julio, casi 3,600 menos que dos semanas antes. Consultores atribuyen esta disminución a que estudiantes internacionales graduados y titulares de permisos de trabajo están sincronizando sus perfiles con sorteos específicos para sectores de salud, STEM y talento francófono que se esperan para finales del verano.
![IRCC Emite 511 Invitaciones en Sorpresivo Sorteo Express Entry PNP—El Corte Provincial Más Bajo de 2026]()
Para los gestores de movilidad, el menor puntaje de corte del PNP representa una oportunidad para avanzar casos de planificación de sucesión que quedaron cerca en rondas anteriores; sin embargo, los altos puntajes CRS siguen siendo un obstáculo para muchos puestos de habilidades medias. Las provincias también están ajustando sus estrategias de nominación. Columbia Británica y Ontario han comenzado a emitir cartas de “desempate” que animan a candidatos en ocupaciones prioritarias —como gerentes de construcción y educadores de primera infancia— a aceptar nominaciones provinciales, incluso si sus puntajes en el Programa Federal de Trabajadores Calificados son competitivos. El sorteo del 20 de julio valida esta estrategia al ofrecer una vía federal más rápida para la residencia.
IRCC no ha confirmado la fecha de su próximo sorteo, pero los analistas esperan al menos una ronda dirigida antes de fin de mes. Los empleadores deben asegurarse de que los perfiles de Express Entry de sus trabajadores extranjeros estén actualizados, especialmente en cuanto a prueba de fondos y resultados de idioma, ya que las invitaciones pueden llegar con pocas horas de aviso. Los solicitantes exitosos tendrán 60 días para presentar la solicitud electrónica completa, y los tiempos estándar de procesamiento para candidatos del PNP siguen siendo de alrededor de ocho meses.
Este año, IRCC ha puesto un fuerte énfasis en candidatos nacionales, buscando reajustar la admisión tras récords en 2023-25. De las diez selecciones de Express Entry hasta la fecha, siete han estado dirigidas a perfiles del PNP o de la Clase de Experiencia Canadiense, lo que refleja la preferencia de Ottawa por solicitantes ya integrados en los mercados laborales regionales. La última actualización del grupo mostró 231,533 perfiles activos al 19 de julio, casi 3,600 menos que dos semanas antes. Consultores atribuyen esta disminución a que estudiantes internacionales graduados y titulares de permisos de trabajo están sincronizando sus perfiles con sorteos específicos para sectores de salud, STEM y talento francófono que se esperan para finales del verano.
Para los gestores de movilidad, el menor puntaje de corte del PNP representa una oportunidad para avanzar casos de planificación de sucesión que quedaron cerca en rondas anteriores; sin embargo, los altos puntajes CRS siguen siendo un obstáculo para muchos puestos de habilidades medias. Las provincias también están ajustando sus estrategias de nominación. Columbia Británica y Ontario han comenzado a emitir cartas de “desempate” que animan a candidatos en ocupaciones prioritarias —como gerentes de construcción y educadores de primera infancia— a aceptar nominaciones provinciales, incluso si sus puntajes en el Programa Federal de Trabajadores Calificados son competitivos. El sorteo del 20 de julio valida esta estrategia al ofrecer una vía federal más rápida para la residencia.
IRCC no ha confirmado la fecha de su próximo sorteo, pero los analistas esperan al menos una ronda dirigida antes de fin de mes. Los empleadores deben asegurarse de que los perfiles de Express Entry de sus trabajadores extranjeros estén actualizados, especialmente en cuanto a prueba de fondos y resultados de idioma, ya que las invitaciones pueden llegar con pocas horas de aviso. Los solicitantes exitosos tendrán 60 días para presentar la solicitud electrónica completa, y los tiempos estándar de procesamiento para candidatos del PNP siguen siendo de alrededor de ocho meses.
Fuente: Immigration News Canada
