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IRCC invita 2.000 candidati della Canadian Experience Class nel sorteggio Express Entry del 21 luglio

lug 22, 2026
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IRCC invita 2.000 candidati della Canadian Experience Class nel sorteggio Express Entry del 21 luglio
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha ripreso il consueto ritmo serrato di estrazioni il 21 luglio 2026, emettendo 2.000 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per la residenza permanente ai candidati della Canadian Experience Class (CEC) tramite Express Entry. Il punteggio di soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) è sceso di un punto, attestandosi a 516 rispetto al precedente turno CEC del 7 luglio, riflettendo dinamiche del bacino di candidati piuttosto che una variazione nel numero di inviti. L’estrazione arriva meno di 24 ore dopo un turno del Provincial Nominee Program (PNP) del 20 luglio e segnala un probabile ritorno al modello “cluster” bisettimanale che IRCC aveva abbandonato a giugno. Spaziando un’estrazione PNP e una CEC a un giorno di distanza, il dipartimento può gestire meglio le scorte, dando alle province accesso prioritario ai candidati con punteggi elevati che hanno ottenuto una nomina. Per i datori di lavoro, il calo del punteggio di soglia è una buona notizia: i lavoratori stranieri temporanei e i laureati internazionali con esperienza lavorativa canadese hanno ora un percorso leggermente più agevole verso la residenza permanente. I responsabili della mobilità dovrebbero consigliare ai dipendenti idonei di aggiornare tempestivamente i risultati linguistici e la storia lavorativa; i candidati con punteggio pari a 516 sono stati ammessi solo se il loro profilo risaliva a prima del timestamp di spareggio del 26 maggio 2026. Con sei estrazioni già completate a luglio, gli inviti Express Entry hanno superato quota 10.000 nel mese e 92.000 nell’anno, mantenendo il Canada sulla buona strada per raggiungere l’obiettivo di 110.000 immigrati economici nel 2026. È attesa entro la settimana un’estrazione specifica per lingua francese o per professioni particolari, che potrebbe ulteriormente diversificare il bacino di inviti. I datori di lavoro con talenti bilingue o STEM dovrebbero preparare la documentazione di supporto in vista di questa opportunità.
Fonte: Immigration News Canada

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