
En un giro importante respecto a la política migratoria de la era Trump, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) publicó el 21 de julio de 2026 una norma final que elimina la regulación de carga pública de 2022. Bajo el nuevo marco, los oficiales de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) podrán nuevamente considerar *todas* las formas de asistencia pública —no solo los beneficios en efectivo limitados establecidos en la norma de 2022— al decidir si un solicitante de visa, admisión o ajuste de estatus es probable que se convierta en una “carga pública”. La norma entrará en vigor el 18 de septiembre de 2026 y vendrá acompañada de una versión revisada del Formulario I-485.
La reinstauración de la prueba de “totalidad de circunstancias” alinea el enfoque de la agencia más estrechamente con la Ley de Inmigración y Nacionalidad, que otorga a los oficiales amplia discreción para evaluar edad, salud, educación, activos, estado familiar y la declaración de apoyo del inmigrante prospectivo. Defensores de la inmigración señalan que este cambio generará mayor previsibilidad que la regulación de 2022, la cual limitaba las determinaciones de carga pública a beneficios en efectivo restringidos y fue criticada por desalentar a las familias a acceder a programas sociales legítimos.
Para empleadores y gestores de movilidad global, la derogación elimina una zona gris administrativa que complicaba el patrocinio de tarjetas verdes durante los últimos cuatro años. Las empresas deberán nuevamente revisar si los salarios y beneficios ofrecidos son suficientes para demostrar autosuficiencia financiera, y deberán prever tiempo adicional para que los empleados reúnan evidencia completa de ingresos y cobertura de seguro. Los solicitantes que ya estén preparando sus paquetes de ajuste deberán estar atentos a la publicación de la nueva edición del formulario I-485 por parte de USCIS. Cualquier presentación posterior al 18 de septiembre que utilice el formulario obsoleto será rechazada, lo que implicará costosos reenvíos y posibles interrupciones en el estatus migratorio.
Las organizaciones que gestionan programas masivos y urgentes de tarjetas verdes —especialmente en los sectores tecnológico, sanitario y educativo— deberían programar revisiones legales ahora para evitar contratiempos de último momento. Aunque los críticos argumentan que la prueba más amplia podría introducir subjetividad en las decisiones, el DHS sostiene que restaurar la discreción de los oficiales “protegerá a los contribuyentes estadounidenses” al permitir evaluaciones caso por caso. Dado que la norma no modifica los estándares legales subyacentes, el riesgo de litigios se considera bajo, pero los interesados deben estar atentos a futuras actualizaciones del manual de políticas que aclaren los umbrales probatorios.
La reinstauración de la prueba de “totalidad de circunstancias” alinea el enfoque de la agencia más estrechamente con la Ley de Inmigración y Nacionalidad, que otorga a los oficiales amplia discreción para evaluar edad, salud, educación, activos, estado familiar y la declaración de apoyo del inmigrante prospectivo. Defensores de la inmigración señalan que este cambio generará mayor previsibilidad que la regulación de 2022, la cual limitaba las determinaciones de carga pública a beneficios en efectivo restringidos y fue criticada por desalentar a las familias a acceder a programas sociales legítimos.
Para empleadores y gestores de movilidad global, la derogación elimina una zona gris administrativa que complicaba el patrocinio de tarjetas verdes durante los últimos cuatro años. Las empresas deberán nuevamente revisar si los salarios y beneficios ofrecidos son suficientes para demostrar autosuficiencia financiera, y deberán prever tiempo adicional para que los empleados reúnan evidencia completa de ingresos y cobertura de seguro. Los solicitantes que ya estén preparando sus paquetes de ajuste deberán estar atentos a la publicación de la nueva edición del formulario I-485 por parte de USCIS. Cualquier presentación posterior al 18 de septiembre que utilice el formulario obsoleto será rechazada, lo que implicará costosos reenvíos y posibles interrupciones en el estatus migratorio.
Las organizaciones que gestionan programas masivos y urgentes de tarjetas verdes —especialmente en los sectores tecnológico, sanitario y educativo— deberían programar revisiones legales ahora para evitar contratiempos de último momento. Aunque los críticos argumentan que la prueba más amplia podría introducir subjetividad en las decisiones, el DHS sostiene que restaurar la discreción de los oficiales “protegerá a los contribuyentes estadounidenses” al permitir evaluaciones caso por caso. Dado que la norma no modifica los estándares legales subyacentes, el riesgo de litigios se considera bajo, pero los interesados deben estar atentos a futuras actualizaciones del manual de políticas que aclaren los umbrales probatorios.
Fuente: SCC Times
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