El ministro de Justicia, Costas Fitiris, presidió el 24 de julio una reunión interinstitucional con el objetivo de reforzar la seguridad policial y comunitaria en zonas de Chipre que han experimentado un rápido aumento de la población migrante. Altos mandos de la Policía de Chipre y expertos del Instituto de Política Demográfica y Migratoria analizaron datos de prevención del delito y discutieron la redistribución de patrullas en barrios cercanos a centros de acogida de migrantes y residencias urbanas saturadas.
Aunque la tasa general de criminalidad en Chipre sigue siendo baja según los estándares de la UE, se ha registrado un ligero aumento de hurtos y violencia interpersonal en distritos saturados como el centro de Nicosia y Lárnaca. Las autoridades atribuyen esta situación a la sobrepoblación en viviendas, el acceso limitado al empleo para solicitantes de asilo y el auge de economías informales.
El ministro pidió “medidas equilibradas que protejan a los residentes sin estigmatizar a los recién llegados”, en línea con las directrices de Bruselas que insisten en que seguridad e inclusión deben ir de la mano. El grupo de trabajo pilotará patrullas mixtas que combinarán policías, trabajadores sociales y mediadores interculturales, tomando como referencia modelos aplicados en Malta y Grecia.
![El Ministro de Justicia convoca un grupo de trabajo sobre la seguridad en distritos con alta migración]()
Otra línea de acción es el intercambio de datos: los servicios de inmigración proporcionarán estadísticas anónimas de llegadas para que la policía pueda prever la demanda de intérpretes y personal de apoyo a víctimas. Para los empleadores con programas para expatriados, la iniciativa implica agilizar los certificados policiales para permisos de residencia: Fitiris se comprometió a reducir los tiempos de espera en un 40 % mediante la digitalización de las solicitudes de verificación de antecedentes.
Los gestores de reubicación deberán informar a los asignados de que los controles de identidad cerca de la Línea Verde, patrullada por la ONU, podrían intensificarse, aunque forman parte del procedimiento habitual. Las recomendaciones del grupo de trabajo se incorporarán a la Estrategia Nacional de Migración 2027–2030 de Chipre, que se presentará en el Parlamento este otoño.
Las empresas que operan en los distritos afectados podrían ser invitadas a participar en programas de responsabilidad social corporativa orientados a facilitar la integración mediante cursos de idiomas y ferias de empleo.
Aunque la tasa general de criminalidad en Chipre sigue siendo baja según los estándares de la UE, se ha registrado un ligero aumento de hurtos y violencia interpersonal en distritos saturados como el centro de Nicosia y Lárnaca. Las autoridades atribuyen esta situación a la sobrepoblación en viviendas, el acceso limitado al empleo para solicitantes de asilo y el auge de economías informales.
El ministro pidió “medidas equilibradas que protejan a los residentes sin estigmatizar a los recién llegados”, en línea con las directrices de Bruselas que insisten en que seguridad e inclusión deben ir de la mano. El grupo de trabajo pilotará patrullas mixtas que combinarán policías, trabajadores sociales y mediadores interculturales, tomando como referencia modelos aplicados en Malta y Grecia.
Otra línea de acción es el intercambio de datos: los servicios de inmigración proporcionarán estadísticas anónimas de llegadas para que la policía pueda prever la demanda de intérpretes y personal de apoyo a víctimas. Para los empleadores con programas para expatriados, la iniciativa implica agilizar los certificados policiales para permisos de residencia: Fitiris se comprometió a reducir los tiempos de espera en un 40 % mediante la digitalización de las solicitudes de verificación de antecedentes.
Los gestores de reubicación deberán informar a los asignados de que los controles de identidad cerca de la Línea Verde, patrullada por la ONU, podrían intensificarse, aunque forman parte del procedimiento habitual. Las recomendaciones del grupo de trabajo se incorporarán a la Estrategia Nacional de Migración 2027–2030 de Chipre, que se presentará en el Parlamento este otoño.
Las empresas que operan en los distritos afectados podrían ser invitadas a participar en programas de responsabilidad social corporativa orientados a facilitar la integración mediante cursos de idiomas y ferias de empleo.
Fuente: Cyprus Mail
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