
Le ministre de la Justice, Costas Fitiris, a présidé le 24 juillet une réunion inter-agences visant à renforcer la sécurité policière et la sûreté communautaire dans certaines régions de Chypre où la population migrante a rapidement augmenté. Des hauts responsables de la police chypriote et des experts de l’Institut de politique démographique et migratoire ont examiné les données de prévention de la criminalité et discuté de la réaffectation des patrouilles dans les quartiers autour des centres d’accueil des migrants et des dortoirs urbains surpeuplés.
Bien que le taux global de criminalité à Chypre reste faible selon les normes de l’UE, les petits vols et les violences interpersonnelles ont légèrement augmenté dans des districts surchargés comme le centre de Nicosie et Larnaca. Les autorités attribuent cette hausse au surpeuplement des logements, à l’accès limité à l’emploi pour les demandeurs d’asile et à la montée des économies informelles.
Le ministre a appelé à des « mesures équilibrées qui protègent les résidents sans stigmatiser les nouveaux arrivants », reprenant la ligne directrice de Bruxelles selon laquelle sécurité et inclusion doivent aller de pair. La task force testera des patrouilles mixtes associant policiers, travailleurs sociaux et médiateurs interculturels, s’inspirant des modèles utilisés à Malte et en Grèce.
Un autre volet concerne le partage des données: les services d’immigration fourniront des statistiques anonymisées sur les arrivées afin que la police puisse anticiper les besoins en interprètes et en personnel d’aide aux victimes. Pour les employeurs gérant des programmes d’expatriation, cette initiative signifie des délais de délivrance des permis de séjour plus courts — Fitiris s’est engagé à réduire de 40 % les temps d’attente grâce à la numérisation des demandes de vérification des antécédents.
Les responsables du relogement devront informer les personnes concernées que les contrôles d’identité près de la Ligne verte, sous surveillance de l’ONU, pourraient devenir plus fréquents, mais restent une procédure standard.
Les recommandations du groupe de travail alimenteront la Stratégie nationale de migration 2027–2030 de Chypre, qui sera présentée au Parlement cet automne. Les entreprises implantées dans les districts concernés pourraient être invitées à participer à des programmes de responsabilité sociale visant à faciliter l’intégration via des cours de langue et des forums de l’emploi.
Bien que le taux global de criminalité à Chypre reste faible selon les normes de l’UE, les petits vols et les violences interpersonnelles ont légèrement augmenté dans des districts surchargés comme le centre de Nicosie et Larnaca. Les autorités attribuent cette hausse au surpeuplement des logements, à l’accès limité à l’emploi pour les demandeurs d’asile et à la montée des économies informelles.
Le ministre a appelé à des « mesures équilibrées qui protègent les résidents sans stigmatiser les nouveaux arrivants », reprenant la ligne directrice de Bruxelles selon laquelle sécurité et inclusion doivent aller de pair. La task force testera des patrouilles mixtes associant policiers, travailleurs sociaux et médiateurs interculturels, s’inspirant des modèles utilisés à Malte et en Grèce.
Un autre volet concerne le partage des données: les services d’immigration fourniront des statistiques anonymisées sur les arrivées afin que la police puisse anticiper les besoins en interprètes et en personnel d’aide aux victimes. Pour les employeurs gérant des programmes d’expatriation, cette initiative signifie des délais de délivrance des permis de séjour plus courts — Fitiris s’est engagé à réduire de 40 % les temps d’attente grâce à la numérisation des demandes de vérification des antécédents.
Les responsables du relogement devront informer les personnes concernées que les contrôles d’identité près de la Ligne verte, sous surveillance de l’ONU, pourraient devenir plus fréquents, mais restent une procédure standard.
Les recommandations du groupe de travail alimenteront la Stratégie nationale de migration 2027–2030 de Chypre, qui sera présentée au Parlement cet automne. Les entreprises implantées dans les districts concernés pourraient être invitées à participer à des programmes de responsabilité sociale visant à faciliter l’intégration via des cours de langue et des forums de l’emploi.
Source : Cyprus Mail
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