La Unión Europea ha acordado extender su Directiva de Protección Temporal (DPT) para los ucranianos que huyen de la invasión rusa hasta el 4 de marzo de 2028, confirmó el Ministerio del Interior de Finlandia el viernes 31 de julio de 2026. El gobierno finlandés formalizará esta prórroga de un año en su sesión de gabinete del 6 de agosto, pero las autoridades aseguran que los beneficiarios de protección en Finlandia verán automáticamente renovados sus permisos de residencia en la base de datos nacional.
Según las nuevas normas de la UE, solo los nuevos solicitantes que puedan demostrar que cumplieron con sus obligaciones de servicio militar en Ucrania y salieron del país legalmente —mediante un sello de salida o prueba equivalente— serán elegibles. Estas condiciones no se aplicarán de forma retroactiva a los aproximadamente 62 000 ucranianos ya registrados en Finlandia desde 2022.
El Ministerio del Interior subrayó que la UE no está creando un estatus especial a largo plazo; los ucranianos que deseen permanecer más allá de 2028 deberán acogerse a las categorías de residencia finlandesas existentes, basadas en trabajo, estudios o vínculos familiares. Hasta ahora, 7 500 personas ya han hecho esta transición: 4 300 por motivos laborales y 2 800 por razones familiares.
![La UE extiende la protección temporal para ucranianos hasta 2028; Finlandia se prepara para su implementación nacional]()
Para los empleadores, este horizonte de cuatro años ofrece una certeza bienvenida. Los ucranianos contratados bajo la DPT pueden seguir trabajando sin permisos laborales adicionales, lo que ayuda a aliviar la escasez de talento en sectores como la construcción, las TIC y la salud. Sin embargo, los equipos de recursos humanos deberían comenzar a planificar vías a largo plazo, incluyendo la visa D de tramitación rápida introducida en 2024 y el permiso especializado finlandés, para retener al personal clave más allá de 2028.
La renovación de la protección también implica que los municipios deben presupuestar para vivienda, escolarización y servicios de integración al menos durante dos años académicos adicionales. Se espera que las Oficinas de Empleo y Desarrollo Económico de Finlandia (TE-toimistot) amplíen la formación en finés y los programas de intermediación laboral, mientras que el Ministerio de Asuntos Sociales está actualizando las directrices sobre el acceso a la seguridad social.
Los asesores de movilidad deben tener en cuenta que los ciudadanos ucranianos continúan disfrutando de viajes sin visado dentro del espacio Schengen por hasta 90/180 días, pero el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE —que se lanzará a finales de este año— registrará las salidas y podría detectar estancias prolongadas una vez que expire la protección temporal. Por ello, será fundamental informar con antelación a los desplazados ucranianos sobre las opciones disponibles después de 2028 para evitar prisas de última hora.
Según las nuevas normas de la UE, solo los nuevos solicitantes que puedan demostrar que cumplieron con sus obligaciones de servicio militar en Ucrania y salieron del país legalmente —mediante un sello de salida o prueba equivalente— serán elegibles. Estas condiciones no se aplicarán de forma retroactiva a los aproximadamente 62 000 ucranianos ya registrados en Finlandia desde 2022.
El Ministerio del Interior subrayó que la UE no está creando un estatus especial a largo plazo; los ucranianos que deseen permanecer más allá de 2028 deberán acogerse a las categorías de residencia finlandesas existentes, basadas en trabajo, estudios o vínculos familiares. Hasta ahora, 7 500 personas ya han hecho esta transición: 4 300 por motivos laborales y 2 800 por razones familiares.
Para los empleadores, este horizonte de cuatro años ofrece una certeza bienvenida. Los ucranianos contratados bajo la DPT pueden seguir trabajando sin permisos laborales adicionales, lo que ayuda a aliviar la escasez de talento en sectores como la construcción, las TIC y la salud. Sin embargo, los equipos de recursos humanos deberían comenzar a planificar vías a largo plazo, incluyendo la visa D de tramitación rápida introducida en 2024 y el permiso especializado finlandés, para retener al personal clave más allá de 2028.
La renovación de la protección también implica que los municipios deben presupuestar para vivienda, escolarización y servicios de integración al menos durante dos años académicos adicionales. Se espera que las Oficinas de Empleo y Desarrollo Económico de Finlandia (TE-toimistot) amplíen la formación en finés y los programas de intermediación laboral, mientras que el Ministerio de Asuntos Sociales está actualizando las directrices sobre el acceso a la seguridad social.
Los asesores de movilidad deben tener en cuenta que los ciudadanos ucranianos continúan disfrutando de viajes sin visado dentro del espacio Schengen por hasta 90/180 días, pero el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE —que se lanzará a finales de este año— registrará las salidas y podría detectar estancias prolongadas una vez que expire la protección temporal. Por ello, será fundamental informar con antelación a los desplazados ucranianos sobre las opciones disponibles después de 2028 para evitar prisas de última hora.
Fuente: Yle News
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