유럽연합(EU)은 러시아의 침공을 피해 온 우크라이나인들을 위한 임시 보호 지침(TPD)을 2028년 3월 4일까지 연장하기로 합의했다고 2026년 7월 31일 금요일 핀란드 내무부가 확인했다. 핀란드 정부는 8월 6일 각료회의에서 1년 연장 조치를 공식 승인할 예정이며, 보호 대상자들은 국가 데이터베이스에서 자동으로 거주 허가가 연장된다. 개정된 EU 규정에 따르면, 우크라이나의 군 복무 의무를 이행하고 합법적으로 출국했음을 입증할 수 있는 신규 신청자만 자격을 갖춘다(출국 도장 또는 이에 상응하는 증명서 필요). 다만, 2022년 이후 핀란드에 등록된 약 6만 2천 명의 우크라이나인에게는 소급 적용되지 않는다. 내무부는 EU가 별도의 장기 체류 신분을 만들지 않는다고 강조하며, 2028년 이후 체류를 희망하는 우크라이나인은 취업, 학업, 가족 관계 등 기존 핀란드 거주 자격으로 전환해야 한다고 밝혔다. 현재까지 7,500명이 이미 전환했으며, 이 중 4,300명은 취업, 2,800명은 가족 관계를 근거로 한다. 고용주 입장에서는 4년 연장이 안정성을 제공한다. TPD 하에 고용된 우크라이나인은 별도의 취업 허가 없이 계속 일할 수 있어 건설, 정보통신기술(ICT), 보건 분야의 인력 부족 해소에 도움이 된다. 그러나 인사팀은 2024년에 도입된 신속 취업 비자(D-비자)와 핀란드 전문 인력 허가 등 장기 체류 경로를 미리 준비해 2028년 이후 핵심 인력을 유지할 방안을 모색해야 한다. 연장된 보호 조치로 지방자치단체는 최소 2년간 주거, 교육, 통합 서비스 예산을 확보해야 한다. 핀란드 고용경제개발청(TE-toimistot)은 핀란드어 교육과 취업 매칭 프로그램을 확대할 예정이며, 사회부는 사회보장 접근성에 관한 지침을 업데이트 중이다. 이동 지원 담당자들은 우크라이나 국민이 여전히 솅겐 지역 내에서 90/180일 비자 면제 여행을 할 수 있지만, 올해 말 도입되는 EU의 신규 출입국 관리 시스템이 출국 기록을 남기고 임시 보호 종료 후 체류 초과를 감지할 수 있음을 유념해야 한다. 따라서 우크라이나인 파견자들에게 2028년 이후 체류 옵션을 조기에 안내하는 것이 급작스러운 문제를 예방하는 데 매우 중요하다.
출처: Yle News
