
También a partir del 15 de septiembre entrará en vigor un nuevo reglamento de 14 artículos titulado «Medidas de Registro y Publicación de Información para Proveedores de Servicios Intermediarios de Entrada y Salida», emitido conjuntamente por la Administración Nacional de Inmigración y la Administración Estatal para la Regulación del Mercado. Desde hoy, todos los despachos de abogados, consultoras especializadas o agencias de reclutamiento que ayuden a extranjeros con visados chinos, o que asistan a ciudadanos chinos para obtener permisos para salir del país, deberán registrar información detallada sobre propiedad, personal, alcance de servicios e historial de cumplimiento ante la división local de entrada y salida de la policía de seguridad pública. Las autoridades publicarán un directorio en línea de proveedores registrados y lo actualizarán en tiempo real. Las empresas no registradas ya no podrán publicitar servicios de inmigración, y las agencias que presenten documentos falsos enfrentarán multas y posibles responsabilidades penales según la Ley de Administración de Entrada y Salida. Las personas que operen sin licencia estarán sujetas a listas negras personales. Para los departamentos de recursos humanos corporativos, este sistema de registro ofrece mayor transparencia al seleccionar proveedores externos de servicios migratorios. Las multinacionales podrán verificar en un portal nacional si un proveedor está registrado y si ha sido sancionado por incumplimientos. Sin embargo, las empresas que gestionan internamente los visados para su personal expatriado deberán decidir si registran esas funciones como intermediarios; algunas podrían externalizarlas para evitar cargas adicionales de cumplimiento. Los analistas del mercado prevén una consolidación en un sector que ha crecido de forma explosiva en la última década. Los pequeños agentes informales probablemente no cumplirán con los nuevos requisitos de espacio de oficina dedicado, consultores certificados y protocolos de seguridad de datos. Las firmas más grandes, especializadas en casos de estudiantes, personas con alto patrimonio neto y talento tecnológico, ven una oportunidad para ganar cuota de mercado. La reforma se alinea con el esfuerzo de Pekín por profesionalizar la industria de servicios migratorios y combatir el fraude documental, un área que ha recibido atención en medio de crecientes tensiones geopolíticas. Las empresas que contraten apoyo externo para visados o asignaciones deben solicitar de inmediato el comprobante de registro y actualizar sus listas de verificación de proveedores.
Fuente: Xinhua News Agency
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