La Cina avvia un sistema obbligatorio di registrazione per gli intermediari di ingresso e uscita

Dal 15 settembre entrerà in vigore un nuovo regolamento composto da 14 articoli, intitolato «Misure per la registrazione e la trasparenza delle informazioni pubbliche per i fornitori di servizi intermediari di ingresso e uscita», emesso congiuntamente dall’Amministrazione Nazionale per l’Immigrazione e dall’Amministrazione Statale per la Regolamentazione del Mercato. Da oggi, ogni studio legale, consulenza specializzata o agenzia di reclutamento che assista stranieri con visti cinesi o aiuti cittadini cinesi a ottenere permessi per l’estero dovrà registrare dettagliatamente proprietà, personale, ambito dei servizi e storico di conformità presso la divisione locale di ingresso-uscita del dipartimento di pubblica sicurezza. Le autorità pubblicheranno un elenco online aggiornato in tempo reale dei fornitori registrati. Le aziende non registrate non potranno più pubblicizzare servizi di immigrazione, e chi fornisce documenti falsi rischia multe e responsabilità penali secondo la Legge sull’Amministrazione di Ingresso e Uscita. Chi opera senza licenza potrà essere inserito in una lista nera personale. Per i team HR aziendali, il sistema di registrazione garantisce maggiore trasparenza nella scelta dei fornitori esterni di servizi di immigrazione. Le multinazionali potranno verificare tramite un portale nazionale se un fornitore è regolarmente registrato e se ha subito sanzioni. Tuttavia, le aziende con sportelli interni per i visti del personale espatriato dovranno decidere se registrarsi come intermediari; alcune potrebbero esternalizzare queste funzioni per evitare oneri di conformità aggiuntivi. Gli analisti di mercato prevedono una consolidazione in un settore che è cresciuto rapidamente nell’ultimo decennio. I piccoli operatori “mordi e fuggi” difficilmente rispetteranno i nuovi requisiti di uffici dedicati, consulenti certificati e protocolli di sicurezza dei dati. Le grandi aziende specializzate in casi ad alto volume come studenti, individui con alto patrimonio netto e talenti tecnologici vedono un’opportunità per aumentare la propria quota di mercato. La riforma si inserisce nello sforzo più ampio di Pechino di professionalizzare il settore dei servizi di immigrazione e contrastare le frodi documentali, un ambito sotto crescente attenzione in un contesto di tensioni geopolitiche. Le aziende che si avvalgono di supporto esterno per visti o trasferimenti internazionali dovrebbero richiedere subito la prova di registrazione e aggiornare le checklist di due diligence sui fornitori.