Burke asegura que los derechos de trabajo postestudio para graduados indios se mantienen intactos en medio de reformas

Una pregunta que dominó la sesión de preguntas y respuestas tras el discurso en el National Press Club fue si el endurecimiento de la migración en Australia incumpliría los compromisos asumidos en el Acuerdo de Cooperación Económica y Comercial Australia-India (ECTA) de 2022. Tony Burke confirmó el 17 de septiembre que la extensión del período de permanencia para graduados indios con visas de Graduado Temporal (subclase 485)—hasta seis años para quienes tengan maestrías y doctorados en áreas STEM—“sigue sobre la mesa”. Esta aclaración respondió a las preocupaciones de medios indios sobre que el límite en visas para dependientes y las reglas más estrictas para la progresión académica podrían debilitar las cartas paralelas del ECTA que otorgan a los estudiantes indios derechos ampliados para trabajar tras sus estudios. Burke enfatizó que “se están cumpliendo todas las obligaciones del acuerdo de libre comercio”, señalando que el 40% de las visas 485 otorgadas el año pasado fueron a ciudadanos indios. Los agentes educativos recibieron con agrado esta garantía, pero advirtieron que el aumento en las tarifas de visas, la prohibición para dependientes y un camino más restrictivo de estudio a residencia permanente podrían reducir las inscripciones de estudiantes indios. Las universidades instan al Gobierno a publicar una guía consolidada que armonice los beneficios del ECTA con la nueva Estrategia de Migración una vez que se complete la redacción legislativa a finales de este año. Los empleadores de los sectores tecnológico y sanitario—que dependen en gran medida de graduados indios—deben estar atentos a las próximas modificaciones a la Dirección Ministerial 95 (Prioridad para Visas de Graduados) para confirmar si las áreas STEM mantendrán el procesamiento acelerado. Las empresas patrocinadoras podrían necesitar presupuestar costos más altos de nominación si los graduados optan por rutas patrocinadas por empleadores antes de lo previsto.