Brasil ha dado un paso decisivo más en la digitalización de sus servicios consulares. Una nueva política, vigente desde este mes, permite que todas las solicitudes de visa temporal (categorías VITEM) se presenten y tramiten completamente en línea a través del Sistema Consular Integrado (SCI). Según un informe publicado el 18 de septiembre por el medio de la diáspora Spot Brazil Radio, los solicitantes ahora suben directamente a la plataforma las páginas biométricas, cartas de invitación, certificados policiales y otros documentos de respaldo, y reciben la notificación electrónica de concesión de visa por correo electrónico. La entrega física del pasaporte solo es necesaria en la etapa final de estampado, lo que reduce costos de mensajería y tiempos de respuesta para las empresas que trasladan talento a Brasil.
Este cambio sigue a una serie de programas piloto realizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores en 2025 y responde a los prolongados retrasos consulares que frustraban a los empleadores multinacionales durante la recuperación postpandemia. Funcionarios consulares informaron a medios locales que el tiempo promedio de procesamiento para visas de autorización laboral ya se redujo de 15 a 7 días hábiles, y que el portal SCI puede manejar 20,000 sesiones simultáneas sin degradación del servicio. El ministerio añadió que el próximo trimestre implementará pagos en línea en múltiples monedas, una demanda histórica de los gestores de movilidad corporativa.
![Brasil lanza un sistema completamente electrónico para solicitudes de visa temporal]()
Para las empresas que envían personal a Brasil, el principal beneficio es la previsibilidad. Los equipos de recursos humanos pueden monitorear el estado del trámite en tiempo real y corregir problemas documentales antes de que un funcionario revise el expediente. Los asignados extranjeros también pueden iniciar antes el registro del CPF (identificación fiscal), ya que la confirmación digital de la visa es reconocida por los sistemas de la Receita Federal. Sin embargo, los asesores migratorios recomiendan que los empleadores sigan considerando tiempo adicional para el registro obligatorio en la Policía Federal una vez que el empleado llegue, ya que las citas en São Paulo y Río de Janeiro siguen siendo limitadas.
Esta medida coloca a Brasil a la par de países regionales como Chile y Argentina, que ya emiten la mayoría de sus visas de larga duración de forma electrónica. Además, podría abrir la puerta a una futura expansión del popular programa de e-Visa de Brasil, actualmente limitado a viajeros de corta estadía de Australia, Canadá y Estados Unidos. Por ahora, los profesionales de movilidad valoran cualquier iniciativa que reduzca la burocracia y las visitas consulares en la mayor economía de América Latina.
Este cambio sigue a una serie de programas piloto realizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores en 2025 y responde a los prolongados retrasos consulares que frustraban a los empleadores multinacionales durante la recuperación postpandemia. Funcionarios consulares informaron a medios locales que el tiempo promedio de procesamiento para visas de autorización laboral ya se redujo de 15 a 7 días hábiles, y que el portal SCI puede manejar 20,000 sesiones simultáneas sin degradación del servicio. El ministerio añadió que el próximo trimestre implementará pagos en línea en múltiples monedas, una demanda histórica de los gestores de movilidad corporativa.
Para las empresas que envían personal a Brasil, el principal beneficio es la previsibilidad. Los equipos de recursos humanos pueden monitorear el estado del trámite en tiempo real y corregir problemas documentales antes de que un funcionario revise el expediente. Los asignados extranjeros también pueden iniciar antes el registro del CPF (identificación fiscal), ya que la confirmación digital de la visa es reconocida por los sistemas de la Receita Federal. Sin embargo, los asesores migratorios recomiendan que los empleadores sigan considerando tiempo adicional para el registro obligatorio en la Policía Federal una vez que el empleado llegue, ya que las citas en São Paulo y Río de Janeiro siguen siendo limitadas.
Esta medida coloca a Brasil a la par de países regionales como Chile y Argentina, que ya emiten la mayoría de sus visas de larga duración de forma electrónica. Además, podría abrir la puerta a una futura expansión del popular programa de e-Visa de Brasil, actualmente limitado a viajeros de corta estadía de Australia, Canadá y Estados Unidos. Por ahora, los profesionales de movilidad valoran cualquier iniciativa que reduzca la burocracia y las visitas consulares en la mayor economía de América Latina.
Fuente: Spot Brazil Radio
