브라질이 영사 서비스 디지털화에 또 한 걸음 나아갔습니다. 이달부터 시행된 새로운 정책에 따라 모든 임시 비자 신청서(VITEM 카테고리)를 통합 영사 시스템(SCI)을 통해 완전히 온라인으로 접수하고 처리할 수 있게 되었습니다. 9월 18일 디아스포라 매체 스팟 브라질 라디오 보도에 따르면, 신청자들은 이제 생체 정보 페이지, 초청장, 경찰 증명서 등 지원 서류를 플랫폼에 직접 업로드하고 전자 비자 승인 통지서를 이메일로 받습니다. 여권은 최종 도장 단계에서만 물리적으로 제출하면 되어, 인재를 브라질로 파견하는 기업들의 택배 비용과 처리 시간을 크게 줄였습니다. 이번 변화는 2025년 외교부가 진행한 일련의 시범 사업에 따른 것으로, 팬데믹 이후 회복기 동안 다국적 기업들이 겪었던 영사 업무 지연 문제를 해소하기 위한 조치입니다. 현지 언론에 따르면, 취업 허가 비자의 평균 처리 기간은 기존 15영업일에서 7영업일로 단축되었으며, SCI 포털은 2만 건의 동시 접속도 서비스 저하 없이 처리할 수 있다고 합니다. 외교부는 다음 분기부터 다중 통화 온라인 결제도 도입할 예정인데, 이는 기업 인사 담당자들이 오랫동안 요청해온 사항입니다. 브라질에 직원을 파견하는 기업 입장에서는 예측 가능성이 가장 큰 장점입니다. 인사팀은 실시간으로 신청 상태를 확인하고 담당자가 서류를 검토하기 전에 문제를 바로잡을 수 있습니다. 해외 파견 직원들도 디지털 비자 확인서가 연방 세무 시스템에 인정되기 때문에 CPF(납세자 번호) 등록을 더 일찍 시작할 수 있습니다. 다만 이민 전문가들은 직원이 도착한 후 필수인 연방 경찰 등록을 위해서는 여전히 충분한 준비 기간을 두는 것이 좋다고 조언합니다. 특히 상파울루와 리우데자네이루의 예약 가능 시간이 여전히 부족하기 때문입니다. 이번 조치로 브라질은 이미 대부분 장기 체류 비자를 전자 방식으로 발급하는 칠레, 아르헨티나 등 지역 국가들과 어깨를 나란히 하게 되었습니다. 또한 현재 호주, 캐나다, 미국 단기 체류자에 한해 운영 중인 인기 전자 비자 프로그램의 확대 가능성도 열어두고 있습니다. 당분간은 라틴 아메리카 최대 경제국에서 서류 작업과 영사 방문을 줄여주는 모든 조치를 환영하는 분위기입니다.
