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Acumulación de solicitudes para la Visa Start-Up alcanza 53,800 casos mientras el programa sigue congelado

sept. 20, 2026
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Acumulación de solicitudes para la Visa Start-Up alcanza 53,800 casos mientras el programa sigue congelado
Un análisis detallado publicado el 19 de septiembre por el medio especializado en emprendimiento IMFounder pinta un panorama desalentador para los fundadores tecnológicos que buscan inmigrar a través de la Visa de Start-Up (SUV) de Canadá. Catorce meses después de que Ottawa suspendiera la admisión de nuevos solicitantes, el acumulado de casos pendientes tanto de la SUV como del Programa Federal para Personas Autónomas ha crecido hasta aproximadamente 53,800 expedientes, lo que implica tiempos de procesamiento de una década o más para los casos de menor prioridad.

El artículo confirma que el esperado reemplazo, denominado “Piloto de Start-Up de Alto Impacto”, aún no cuenta con criterios publicados, umbrales de inversión ni fecha de lanzamiento. Mientras tanto, IRCC está clasificando el atraso en tres niveles, reservando el Nivel 1 para solicitantes con un permiso de trabajo válido bajo la SUV y un financiamiento mínimo de CAD $200,000 en capital de riesgo (o CAD $75,000 de un grupo de inversores ángeles). Un reciente fallo del Tribunal Federal respaldó esta priorización, dificultando que los solicitantes de Nivel 2 y Nivel 3 obtengan órdenes mandamus para acelerar las decisiones.

Acumulación de solicitudes para la Visa Start-Up alcanza 53,800 casos mientras el programa sigue congelado


Para las empresas respaldadas por capital de riesgo que dependían de trasladar a sus equipos directivos a los centros tecnológicos de Canadá, la incertidumbre es crítica. Los retrasos bloquean el acceso a créditos empresariales, subvenciones gubernamentales para I+D y algunos incentivos fiscales provinciales que requieren propiedad de residentes permanentes. Empresas como Eatance, con sede en Toronto, y Tempho, plataforma de vivienda para recién llegados en Brampton, están entre las que públicamente consideran reubicarse tras años de espera.

Los responsables de movilidad corporativa deberían aconsejar a los empleados fundadores revisar opciones alternativas como visas profesionales bajo el CUSMA, el Global Talent Stream o incluso visas O-1 para EE.UU., según la presencia corporativa. Por su parte, los inversores podrían necesitar renegociar acuerdos de accionistas que asumían un camino rápido hacia la residencia permanente canadiense.

La implicación política más amplia es reputacional: Canadá corre el riesgo de perder credibilidad como destino para start-ups justo cuando países competidores como Reino Unido y Australia lanzan visas amigables para fundadores con tiempos de procesamiento de seis meses. Hasta que Ottawa presente reglas claras y recursos para el nuevo piloto, la Visa de Start-Up sigue siendo, en palabras de IMFounder, “una lotería de relaciones públicas a largo plazo.”
Fuente: IMFounder

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