
La Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) anunció los resultados de una operación conjunta de una semana en el suroeste de Florida que culminó con 500 arrestos, incluyendo personas acusadas de asesinato, abuso infantil y vínculos con cárteles. Esta ofensiva, difundida el 21 de septiembre por Fox 35 Orlando, contó con la colaboración de la Patrulla de Carreteras de Florida, alguaciles locales y la Guardia Nacional. Aunque la operación se centró en fugitivos y reincidentes en violaciones migratorias, ICE destacó que estas redadas complementan las inspecciones laborales continuas dirigidas a empleadores que “deliberadamente incumplen” las leyes migratorias. El gobernador de Florida, Ron DeSantis, cuyo estado recientemente aprobó la legislación obligatoria de E-Verify, elogió la colaboración y sugirió que este modelo podría replicarse en otras regiones. Para las empresas que operan en Florida y otros estados con alta vigilancia, este anuncio es un recordatorio para auditar los registros del Formulario I-9, resolver rápidamente las discrepancias en E-Verify y prepararse para posibles cartas de Notificación de Inspección (NOI). Los responsables de movilidad global deben informar a los empleados extranjeros sobre la importancia de portar identificación adecuada y conocer sus derechos durante encuentros con las autoridades. La redada también refleja la convergencia de las prioridades en materia de seguridad criminal e inmigración bajo la administración actual. Con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) extendiendo el estado de emergencia por “aflujo masivo” el mismo día, los empleadores deben anticipar acciones más frecuentes y visibles que pueden afectar los mercados laborales locales y atraer la atención mediática. Las empresas que dependen de mano de obra estacional o de menor cualificación podrían enfrentar vacantes si sus empleados son detenidos. Contar con planes de contingencia para el personal y líneas de apoyo legal puede ayudar a mitigar riesgos operativos.
Fuente: Fox 35 Orlando
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