La protesta en Dublín aumenta la presión sobre los senadores para extender la residencia necesaria para la ciudadanía a ocho años

Alrededor de 600 migrantes y aliados irlandeses se reunieron frente a Leinster House al mediodía del 24 de septiembre para oponerse a las propuestas del Gobierno que aumentarían el período estándar de residencia para la naturalización de cinco a ocho años. La manifestación, organizada bajo el lema en redes sociales #keepitfive, coincidió con un debate en el Seanad sobre el Proyecto de Ley de Nacionalidad y Ciudadanía Irlandesa (Enmienda) 2026 que se llevaba a cabo en la cámara. Los manifestantes argumentaron que el carácter retroactivo del borrador de la ley "cambiaría las reglas del juego" para miles que ya están cumpliendo con el requisito actual de cinco años. Representantes del Centro de Derechos de los Migrantes de Irlanda y del Consejo de Inmigrantes advirtieron que alargar el proceso podría desalentar a trabajadores altamente cualificados de establecerse de forma permanente y crearía barreras adicionales para la reunificación familiar. Dos diputados, Ivana Bacik del Partido Laborista y Paul Murphy de People Before Profit, se dirigieron a la multitud comprometiéndose a presentar enmiendas en el Dáil si el Seanad aprueba el proyecto sin modificaciones. El lobby empresarial IBEC también ha solicitado una evaluación del impacto económico, señalando que las perspectivas de ciudadanía son un atractivo importante para los reclutas multinacionales que consideran destinos en la UE. Dentro de la cámara alta, el Ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, defendió que el cambio "fortalecería la integridad de la nacionalidad irlandesa", aunque insinuó posibles excepciones para residentes que hayan hecho "contribuciones significativas" en sectores clave. La fase de comité del proyecto está programada para principios de octubre. Para los gestores de movilidad global, la propuesta extendería el tiempo antes de que los asignados internacionales puedan acceder a la flexibilidad que ofrece un pasaporte irlandés. Las empresas podrían necesitar revisar los planes de incentivos a largo plazo que dependen de la ciudadanía eventual para asegurar la retención del talento.