El Taoiseach indica que la regla actual de residencia de cinco años podría mantenerse para trabajadores extranjeros a pesar de las reformas previstas en la ciudadanía

El camino hacia la ciudadanía en Irlanda se volverá más exigente: el ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, ya ha obtenido la aprobación del Gabinete para una ley que aumentará el requisito de residencia de cinco a ocho años, introducirá un examen de inglés o irlandés y añadirá una declaración de valores. Sin embargo, en declaraciones a la prensa en Nueva York anoche, el Taoiseach Micheál Martin indicó que es poco probable que las personas que han vivido y trabajado legalmente en el país bajo la norma actual de cinco años sean “penalizadas retroactivamente”. Martin reconoció que muchos profesionales fuera del EEE llegaron a Irlanda con permisos de trabajo que se promocionaban explícitamente como una “vía hacia la ciudadanía tras cinco años”. El Gobierno está estudiando medidas transitorias para que quienes “han cumplido con las reglas” puedan naturalizarse según el plazo en el que confiaron inicialmente. Grupos empresariales, el Consejo de Inmigrantes de Irlanda y la Cámara Americana han advertido que cambiar las reglas podría dañar la reputación de Irlanda para atraer talento y afectar la competitividad de sectores estratégicos como las ciencias de la vida y la tecnología, que dependen de habilidades globales. El proyecto de ley se redacta en un contexto de aumento de solicitudes de asilo y un intenso debate político sobre migración. O’Callaghan sostiene que ampliar los períodos de calificación disuadirá el “turismo de ciudadanía” por parte de solicitantes de protección rechazados cuyos casos permanecen años en el sistema. Los críticos argumentan que las reformas mezclan flujos distintos —protección internacional y migración cualificada— y podrían empujar a trabajadores altamente capacitados hacia países competidores como Países Bajos o Portugal. Asesores de recursos humanos recomiendan que las empresas se preparen ya: los empleados extranjeros que alcancen cinco años de residencia computable antes de que entre en vigor la nueva ley deberían presentar sus solicitudes de ciudadanía cuanto antes. Quienes queden en el limbo podrían necesitar asesoría legal migratoria para permisos puente o actualizaciones a “sello 4”. También se insta a los empleadores a actualizar sus materiales de reclutamiento para que las promesas sobre vías hacia la ciudadanía sigan siendo precisas una vez que la legislación se publique en las próximas semanas.